1. Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.
2. Центр возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности приказом Министра труда и социального развития Республики Хакасия. Директор осуществляет свою деятельность на основании и в соответствии с условиями договора, заключенного с Министерством труда и социального развития Республики Хакасия, и подотчетен ему в своей деятельности.
3. Пределы компетенции директора определяются договором.
4. Директор выполняет следующие функции по организации и обеспечению деятельности Центра:
обеспечивает соблюдение целей, в интересах которых он создан;
действует без доверенности от имени Центра, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, предприятиями, организациями, учреждениями;
утверждает штатное расписание и план финансово-хозяйственной деятельности Центра;
заключает договоры, выдает доверенности, открывает расчетный и другие счета в банках;
в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников Центра;
утверждает правила внутреннего трудового распорядка;
назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры. Оплата труда работникам Центра производится на основании штатного расписания, с привлеченными работниками - на основании гражданско-правовых договоров;
несет ответственность за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической, по установленным формам;
вносит в установленном законом порядке предложения об изменениях и дополнениях к Уставу;
делегирует заместителям те или иные из своих полномочий;
выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава и не противоречащие действующему законодательству.