Недействующий

Об утверждении Положения, структуры и штатной численности Управления государственной и муниципальной службы Московской области (утратило силу на основании постановления Губернатора Московской области от 06.07.2012 N 191-ПГ)

Полномочия Управления

12. Управление осуществляет следующие полномочия:

12.1. Подготовка предложений Правительству Московской области, Губернатору Московской области:

по установлению размера должностного оклада специалиста II категории, применяемого для расчета должностных окладов в органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области (далее - государственные органы), органах местного самоуправления в Московской области и муниципальных органах муниципальных образований Московской области;

по государственному заказу на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Московской области;

по установлению размера средней стоимости путевки в санаторно-курортное учреждение и средней стоимости проезда (туда и обратно) в пределах территории Российской Федерации;

по присвоению классных чинов государственной гражданской службы Московской области;

по установлению страховой суммы по страхованию лиц, замещающих государственные должности Московской области, и государственных гражданских служащих Московской области на случай причинения вреда жизни и здоровью в связи с осуществлением полномочий (исполнением должностных обязанностей) на период страхования;

по методике расчета норматива стоимости содержания органов местного самоуправления и муниципальных органов муниципальных образований Московской области (с учетом расходов на выплату пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления), применяемого при составлении прогноза консолидированного бюджета Московской области;

по расчету норматива стоимости содержания органов местного самоуправления и муниципальных органов муниципальных образований Московской области (с учетом расходов на выплату пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления), применяемого при составлении прогноза консолидированного бюджета Московской области;

по нормативу формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих Московской области и содержание органов местного самоуправления, муниципальных органов муниципальных образований Московской области;

по вопросам проведения административной реформы в Московской области в пределах компетенции Управления.

12.2. Координация деятельности государственных органов Московской области при решении вопросов поступления, прохождения и прекращения государственной гражданской службы Московской области, в том числе и при решении вопросов формирования кадрового резерва Московской области, использования кадрового резерва Московской области для замещения должностей государственной гражданской службы Московской области.

12.3. Ведение Реестра государственных гражданских служащих Московской области в порядке, установленном Губернатором Московской области, и Реестра сведений о составе муниципальных служащих в Московской области.

12.4. Формирование кадрового резерва Московской области в установленном порядке.

12.5. Вневедомственный контроль за соблюдением в государственных органах Московской области законодательства о государственной гражданской службе.

12.6. Утверждение примерных должностных регламентов по должностям государственной гражданской службы Московской области.

12.7. Направление представителей Управления и приглашение представителей научных и образовательных учреждений, других организаций в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, в установленном порядке в составы следующих комиссий:

комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Московской области и урегулированию конфликтов интересов;

конкурсных комиссий;

аттестационных комиссий.

12.8. Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Московской области.

12.9. Формирование государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Московской области в соответствии с законодательством Московской области.

12.10. Разъяснение применения законов и иных нормативных правовых актов Московской области по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления.

12.11. Обеспечение предоставления основных государственных гарантий, дополнительных государственных гарантий, предусмотренных законодательством для лиц, замещающих государственные должности Московской области, и государственных гражданских служащих Московской области.

12.12. Координация и методическое руководство органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области, муниципальных органов муниципальных образований Московской области (далее - органы местного самоуправления) по вопросам прохождения муниципальной службы в Московской области.

12.13. Создание информационных банков данных по муниципальной службе в Московской области.

12.14. Образование и утверждение состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Московской области и урегулированию конфликта интересов.

12.15. Подготовка в установленном порядке проектов нормативных правовых актов Московской области, в том числе о внесении соответствующих изменений, признании утратившими силу отдельных норм или нормативных правовых актов Московской области по вопросам, находящимся в компетенции Управления, утративших свою значимость, а также противоречащих вновь принятым федеральным нормативным правовым актам и (или) нормативным правовым актам Московской области.