Порядок распределения и осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи
В ред. Распоряжения Правительства Республики Бурятия:
НГР ru04000200800356 (от 23.06.2008 N 310-р)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2007 г. N 871 "О порядке предоставления в 2008 и 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации", Законом Республики Бурятия от 09.11.2007 г. N 2625-III "О республиканском бюджете на 2008 год и на период до 2010 года" в целях формирования основ и условий для повышения эффективности и усиления первичного звена здравоохранения, а также для оптимального использования потенциала медицинских работников и повышения доступности и качества медицинской помощи.
В редакции Распоряжения Правительства Республики Бурятия от 23.06.2008 N 310-р
2.1. Объем субсидий, предоставляемых местным бюджетам, определяется из расчета 5000 рублей в месяц на одного врача, 3500 рублей в месяц - на одного фельдшера (акушера) и 2500 рублей в месяц - на одну медицинскую сестру, включает также выплаты по районным коэффициентам к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также средства для предоставления медицинским работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.2. Субсидии перечисляются местным бюджетам в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств и в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Порядка.
2.3. Указанные субсидии распределяются органами местного самоуправления по разделу 09, подразделу 02, целевой статье расходов 5201800, виду расхода 001.
2.4. Министерство здравоохранения Республики Бурятия ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию отчеты об использовании субсидий в порядке, устанавливаемом Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
2.5. Перераспределение субсидий между органами местного самоуправления осуществляет Министерство здравоохранения Республики Бурятия на основании представляемой руководителями лечебных учреждений отчетности в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Порядка.
2.6. Остаток не использованных в текущем финансовом году субсидий, потребность в которых не утрачена, подлежит использованию в очередном финансовом году на те же цели в соответствии с настоящим Порядком.
При установлении Федеральным агентством по здравоохранению и социальному развитию отсутствия потребности субъектов Российской Федерации в указанных средствах они подлежат возврату в доход федерального бюджета.
3.1. Учреждения здравоохранения ведут отдельный учет средств, израсходованных на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам, в том числе патронажным), врачам, фельдшерам (акушерам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи (далее - работники), и до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляют отчет в Министерство здравоохранения Республики Бурятия.
3.2. Денежные выплаты работникам предоставляются при условии заключения дополнительного соглашения к трудовому договору между работниками и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную и скорую медицинскую помощь.
3.3 Дополнительные соглашения к трудовому договору составляются в двух экземплярах. Один экземпляр дополнительного соглашения передается работнику, другой хранится у работодателя.
3.4. При установлении к заработной плате надбавки стимулирующего характера, предусмотренной дополнительным соглашением, не должны ухудшаться условия труда и размеры оплаты труда, установленные по соглашению сторон трудового договора на момент заключения дополнительного соглашения (снижение размеров заработной платы, отдельных надбавок, доплат и иных стимулирующих выплат).
3.5. Дополнительное соглашение с работником заключается с 1 января 2008 года по 31 декабря 2008 года.
При заключении дополнительного соглашения после 1 января 2008 года срок его действия будет начинаться с даты, с которой работник фактически приступит к работе.
3.6. В течение года заключается только одно дополнительное соглашение.
3.7. Заключению дополнительного соглашения предшествует доведение работодателем до сведения работника нормативных правовых актов (включая нормативные акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения Республики Бурятия), касающиеся выполнения обязанностей по повышению качества оказания медицинской помощи.
3.8. Ответственность за своевременность и целевое использование средств, выделяемых на осуществление денежных выплат медицинским работникам, возлагается на главных врачей лечебных учреждений.
3.9. Контроль за целевым использованием субсидий возлагается на Министерство здравоохранения Республики Бурятия.