1. Квота - минимальное количество рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних, которых работодатель обязан трудоустроить в данной организации.
2. Квотирование рабочих мест - выделение рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с установленной квотой.