ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 июля 2007 года N 320

Об оплате труда работников, осуществляющих переданные Республике Саха (Якутия) полномочия Российской Федерации в области лесных отношений

(признан утратившим силу постановлением Правительства РС (Я) от 17.12.2010 N 560)

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
постановление Правительства РС(Я) от 13.12.2007 N 501)

Во исполнение Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2006 года N 3131 "О создании Департамента по лесным отношениям Министерства охраны природы Республики Саха (Якутия)", постановлений Правительства Республики Саха (Якутия) от 26 января 2007 года N 38 "Вопросы Департамента по лесным отношениям Министерства охраны природы Республики Саха (Якутия)", от 16 апреля 2007 года N 156 "О государственном учреждении "Якутская база авиационной охраны лесов"" Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:

1. Оплату труда государственных гражданских служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Департамента по лесным отношениям Министерства охраны природы Республики Саха (Якутия) производить в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия), определяющими условия оплаты труда соответствующих категорий государственных гражданских служащих и работников республиканских органов государственной власти.

2. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих переданные Республике Саха (Якутия) полномочия Российской Федерации в области лесных отношений согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Департаменту по лесным отношениям Министерства охраны природы Республики Саха (Якутия):

3.1. Обеспечить проведение организационно-штатных мероприятий с учетом безусловного соблюдения трудовых прав и социальных гарантий работников в соответствии с действующим законодательством;

3.2. Представить в двухнедельный срок в Министерство охраны природы Республики Саха (Якутия) утвержденные штатные расписания учреждений.

4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

5. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие после 01 января 2007 года.

6. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Власова А.В.

Председатель Правительства

Республики Саха (Якутия) Е. БОРИСОВ

Утверждено
постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 19 июля 2007 года N 320

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих переданные Республике Саха (Якутия) полномочия Российской Федерации в области лесных отношений

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано с целью определения условий оплаты труда работников государственных учреждений, осуществляющих переданные Республике Саха (Якутия) полномочия Российской Федерации в области лесных отношений (далее - работников), усиления материальной заинтересованности работников в количестве и качестве труда.

1.2. Заработная плата работников государственных учреждений состоит из должностного оклада, ежемесячных доплат и надбавок, ежемесячных премий по результатам работы, доплаты за налет лётных часов, доплаты за выполненные прыжки с парашютом и спуски с вертолёта со спусковым устройством.

2. Должностные оклады

2.1. Должностные оклады работников государственных учреждений - лесничеств определяются в соответствии с разрядами и тарифными ставками (окладами) Единой тарифной сетки по оплате труда республиканских государственных учреждений.

(Пункт 2.1. в редакции постановления Правительства РС(Я) от 13.12.2007 N 501)

2.2. 2.2. Разряды по оплате труда работникам государственного учреждения "Якутская база авиационной охраны лесов" устанавливаются в соответствии с постановлениями Минтруда Российской Федерации.

(Пункт 2.2. в редакции постановления Правительства РС(Я) от 13.12.2007 N 501)

2.3. Водителям грузовых, легковых автомобилей, автобусов, наливников, топливозаправщиков и других транспортных средств, трактористам, радиооператорам устанавливаются месячные оклады и ставки исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки, с сохранением сложившихся в оплате труда пропорций по профессиям.

2.4. На особо важных и ответственных работах (тушение лесных пожаров, противопожарные, лесозащитные работы) высококвалифицированным рабочим устанавливаются ставки и оклады исходя из 9-12 разрядов Единой тарифной сетки. Доплата до 9-12 разрядов от постоянно действующих разрядов (6-9) производится за счёт и в пределах средств, выделяемых на тушение лесных пожаров.

2.5. Водителям фекальных машин оплата труда производится по сдельным расценкам за 1 ездку, рассчитанным исходя из оклада по 10 разряду ETC. Расценки утверждаются руководителем государственного учреждения.

3. Доплаты и надбавки

Работникам государственных учреждений производятся следующие доплаты:

3.1. Ежемесячная надбавка за секретность (допуск к гостайне) к должностному окладу в размерах, установленных нормативно-правовыми актами РФ.

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за почётное звание "Заслуженный лесовод Российской Федерации" в размере до 30%.

3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность работы в следующих размерах:

Руководителям государственных учреждений размер ежемесячной надбавки за сложность и напряженность устанавливается приказом вышестоящей организации.

3.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах при стаже работы:

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается время непрерывной работы в Государственном учреждении "Якутская база авиационной охраны лесов", в лесохозяйственных производственных объединениях (управлениях лесами или управлениях лесного хозяйства), лесхозах, лесничествах, других предприятиях и организациях лесного хозяйства, а также предприятиях (объединениях) лесной промышленности и их подразделениях, где работники получали аналогичную надбавку (вознаграждение) за выслугу лет.

(Абзац 2 пункта 3.4. в редакции постановления Правительства РС(Я) от 13.12.2007 N 501)

Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, не прерывается при переводе работников в установленном порядке на другие предприятия и в организации лесного хозяйства.

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, также включается:

время действительной срочной военной службы, если работник до призыва на военную службу работал на предприятиях и в организациях лесного хозяйства и возвратился на работу в них в течение трёх месяцев, не считая времени переезда;

время обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров с отрывом от работы, в технических и профессионально-технических училищах, в средних специальных учебных заведениях и в высших учебных заведениях, если работник до поступления на обучение работал на предприятиях и в организациях лесного хозяйства и после окончания учёбы возвратился на работу в них в течение трёх месяцев, не считая времени переезда;

время работы за границей, если перед направлением за границу работник работал на предприятиях и в организациях лесного хозяйства и в течении двух месяцев со дня возвращения из-за границы, не считая времени переезда, поступил на работу в них;

время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы (или частично оплачиваемого) по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет;

время работы женщин при временном переводе их в связи с беременностью или кормлением грудного ребёнка на предприятия и в организации лесного хозяйства, где эта надбавка (вознаграждение) не установлена.

Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, не прерывается, но время перерывов в этот стаж не включается в следующих случаях:

при поступлении на работу в Государственное учреждение "Якутская база авиационной охраны лесов" в течение шести месяцев со дня увольнения с военной службы, не считая времени переезда к месту работы лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, если работник непосредственно перед призывом (принятием) на военную службу работал в них;

(Абзац 11 пункта 3.4. в редакции постановления Правительства РС(Я) от 13.12.2007 N 501)

при направлении на работу в порядке организованного набора или общественного призыва, если ежемесячная надбавка за выслугу лет (или вознаграждение) установлена по новому месту работы;

при поступлении на работу в течение месяца после прекращения инвалидности или болезни, продолжавшейся свыше четырёх месяцев и вызвавшей увольнение, если работник вернулся на прежнее место работы или поступил на работу на другие предприятия и в организации лесного хозяйства независимо от места работы в период инвалидности. Месячный период в этих случаях исчисляется со дня восстановления трудоспособности. Днём восстановления трудоспособности считается день, следующий за днём, по который была установлена инвалидность;

при возвращении на работу в Государственное учреждение "Якутская база авиационной охраны лесов", с которых работник по производственной необходимости или в случае простоя был в установленном порядке временно переведён на другие предприятия и в организации лесного хозяйства, где указанная надбавка за выслугу лет не установлена;

(Абзац 14 пункта 3.4. в редакции постановления Правительства РС(Я) от 13.12.2007 N 501)

при поступлении на работу в Государственное учреждение "Якутская база авиационной охраны лесов" после увольнения с работы в связи с ликвидацией предприятий и организаций лесного хозяйства, сокращением в них численности или штата работников, если перерыв в работе не превышает трёх месяцев, не считая времени переезда к новому месту работы;

(Абзац 15 пункта 3.4. в редакции постановления Правительства РС(Я) от 13.12.2007 N 501)

при поступлении на работу в Государственное учреждение "Якутская база авиационной охраны лесов" после увольнения с работы по собственному желанию в связи с переводом мужа (жены) на работу в другую местность, если перерыв в работе не превышает одного месяца, не считая времени переезда к новому месту работы;

(Абзац 16 пункта 3.4. в редакции постановления Правительства РС(Я) от 13.12.2007 N 501)

при возвращении на работу в Государственное учреждение "Якутская база авиационной охраны лесов" члена семьи, находящегося вместе с работником или военнослужащим за границей, если он до выезда за границу работал в государственных учреждениях лесного хозяйства и приступил к работе в течение двух месяцев после возвращения в РФ, не считая времени переезда к месту жительства;

(Абзац 17 пункта 3.4. в редакции постановления Правительства РС(Я) от 13.12.2007 N 501)

при поступлении женщины до достижения ребёнком возраста трёх лет на работу в Государственное учреждение "Якутская база авиационной охраны лесов", если она в связи с беременностью или рождением ребёнка перешла на работу на другое предприятие или в организацию лесного хозяйства, где указанная надбавка (или вознаграждение) не установлена, либо оставила работу по этим причинам;

(Абзац 18 пункта 3.4. в редакции постановления Правительства РС(Я) от 13.12.2007 N 501)

при поступлении на работу в Государственное учреждение "Якутская база авиационной охраны лесов" в связи с заключением срочного трудового договора о работе в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, а также при поступлении на работу в них в течение двух месяцев, не считая времени переезда к новому месту работы, после увольнения по окончании срока указанного договора, если до этого работник работал на предприятиях и в организациях лесного хозяйства;

(Абзац 19 пункта 3.4. в редакции постановления Правительства РС(Я) от 13.12.2007 N 501)

при поступлении на работу в Государственное учреждение "Якутская база авиационной охраны лесов" пенсионеров по старости (впервые после ухода на пенсию), которые до ухода на пенсию работали в них;

(Абзац 20 пункта 3.4. в редакции постановления Правительства РС(Я) от 13.12.2007 N 501)

при поступлении на работу в Государственное учреждение "Якутская база авиационной охраны лесов" из учреждений и организаций лесного хозяйства, в которых эта надбавка (или вознаграждение) не выплачивалась (из аппарата министерств, главных управлений управлений, строительных, научно-исследовательских, проектных, проектно-конструкторских организаций, организаций рабочего снабжения, торговли и пр.).

(Абзац 21 пункта 3.4. в редакции постановления Правительства РС(Я) от 13.12.2007 N 501)

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, не включается время отбывания исправительных работ по месту работы, время нахождения под административным арестом, а также время работы, на которую работник был переведён в порядке дисциплинарного взыскания.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад (тарифную ставку) присвоенного разряда работника.

При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на тарифную ставку (должностной оклад) по основной работе.

За время отбывания исправительных работ по месту работы, нахождения под административным арестом, а также за время работы, на которую работник был переведён в порядке дисциплинарного взыскания, данная надбавка не начисляется.