Действующий

О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми (с изменениями на 31 октября 2023 года)


II. Права и обязанности Представителя нанимателя


    6. Представитель нанимателя имеет право:

    1)    требовать   от   Руководителя   соблюдения   Конституции

Российской  Федерации,  федеральных  законов,  законов  Республики

Коми,  Устава  муниципального  образования  и  иных  муниципальных

правовых  актов муниципального образования при исполнении им своих

обязанностей;

    2)   поощрять   Руководителя   за  безупречную  и  эффективную

муниципальную    службу,    достижение     значений    показателей

эффективности   и  результативности   деятельности   Руководителя,

указанных в пункте 14 настоящего контракта;

    3)  привлекать Руководителя к дисциплинарной ответственности в

соответствии   с   законодательством   за   неисполнение  и  (или)

ненадлежащее  исполнение по его вине возложенных на него служебных

обязанностей,  недостижение значений  показателей  эффективности и

результативности  деятельности Руководителя, указанных в пункте 14

настоящего контракта;

    4)  обращаться  в случаях и порядке, установленных федеральным

законодательством,  в  суд  в  связи  с  нарушением  Руководителем

условий  настоящего контракта в части, касающейся решения вопросов

местного  значения,  а  также в связи с несоблюдением ограничений,

установленных федеральным законодательством;

    5)   реализовывать  иные  права,  предусмотренные  федеральным

законодательством и законодательством Республики Коми.

    7. Представитель нанимателя обязан:

    1)  обеспечить  реализацию  прав Руководителя, предусмотренных

настоящим контрактом;

    2)    обеспечить    предоставление    Руководителю   гарантий,

установленных   федеральным  законодательством,  законодательством