Недействующий

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОПЕКЕ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВУ В ОТНОШЕНИИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ И НАДЕЛЕНИИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ...

Приложение 2

к Закону Республики Хакасия

"Об организации

и осуществлении деятельности

по опеке и попечительству

в отношении несовершеннолетних

в Республике Хакасия

и наделении органов

местного самоуправления

муниципальных образований

Республики Хакасия

государственными полномочиями

по опеке и попечительству"

МЕТОДИКА распределения общего объема субвенций из республиканского бюджета муниципальным образованиям городов и районов Республики Хакасия для осуществления государственных полномочий по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних в Республике Хакасия


1. В соответствии с настоящей методикой определяется общий объем субвенций из республиканского бюджета бюджетам муниципальных образований городов и районов Республики Хакасия для осуществления государственных полномочий по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних в Республике Хакасия.

2. Общий объем субвенций из республиканского бюджета, предоставляемых бюджетам муниципальных образований городов и районов Республики Хакасия для осуществления государственных полномочий по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних, определяется по формуле:

n

S=

Esi,

где

i = 1



S - общий объем субвенций;

Si...n, размер субвенций на осуществление переданных государственных полномочий каждому муниципальному образованию;

n - число муниципальных образований городов и районов Республики Хакасия.

3. Размер субвенций на осуществление переданных государственных полномочий муниципальному образованию определяется по формуле:

Si = Sip + Sir + SiB + SiM + Sio +Оiл, где:

Si - размер субвенций на осуществление переданных государственных полномочий муниципальному образованию;

Sip - фонд оплаты труда руководителей отделов;

Sir - фонд оплаты труда главных специалистов;

Sib - фонд оплаты труда ведущих специалистов;

SiM - фонд оплаты труда младших специалистов;