(введена законом Вологодской области от 28.10.2015 N 3769-ОЗ)
1. Уставом муниципального образования может быть предусмотрено предоставление лицу, замещающему должность главы муниципального образования на постоянной основе, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
2. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему должность главы муниципального образования на постоянной основе, устанавливается уставом соответствующего муниципального образования и не может превышать:
1) для лиц, замещающих должность главы городского округа, муниципального района, муниципального округа, - 24 календарных дня;
(в ред. закона Вологодской области от 11.10.2022 N 5190-ОЗ)
2) для лиц, замещающих должность главы городского поселения, - 17 календарных дней;
3) для лиц, замещающих должность главы сельского поселения, - 10 календарных дней.
3. Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему должность главы муниципального образования на постоянной основе, определяется нормативным правовым актом представительного органа соответствующего муниципального образования.