1. Должностной оклад муниципального служащего в муниципальном образовании устанавливается согласно приложению 1 к настоящему закону области.
2. Дополнительные выплаты, входящие в состав денежного содержания муниципального служащего в муниципальном образовании области, устанавливаются в следующих размерах:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (стаж муниципальной службы) при стаже муниципальной службы в размерах:
от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размерах согласно приложениям 2 и 3 к настоящему закону области;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере, определяемом в соответствии с действующим законодательством;
4) премия за выполнение особо важных и сложных заданий в размере, устанавливаемом муниципальным правовым актом в пределах фонда оплаты труда;
5) ежемесячное денежное поощрение в размере, устанавливаемом муниципальным правовым актом в пределах фонда оплаты труда;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада в год;
7) материальная помощь в размере двух должностных окладов в год.