(введена законом Ненецкого автономного округа от 19.02.2020 N 153-ОЗ)
1. Муниципальный служащий вправе с разрешения представителя нанимателя участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).
2. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности его возникновения.
3. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в управлении некоммерческой организацией, представляет в подразделение или должностному лицу органа местного самоуправления муниципального образования Ненецкого автономного округа, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений (далее по тексту настоящей статьи - уполномоченное подразделение (лицо)), ходатайство на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство).
Ходатайство составляется по форме согласно Приложению 5 к настоящему закону на имя представителя нанимателя муниципального служащего и представляется отдельно на каждую некоммерческую организацию, участие в управлении которой планирует осуществлять муниципальный служащий, до начала участия в управлении такой некоммерческой организацией.
(в ред. закона Ненецкого автономного округа от 04.12.2020 N 209-ОЗ)
К ходатайству прилагаются копия устава некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий намеревается участвовать на безвозмездной основе, и копия положения об органе некоммерческой организации (при наличии такого положения).
(в ред. закона Ненецкого автономного округа от 04.12.2020 N 209-ОЗ)
4. Ходатайство, представленное муниципальным служащим, регистрируется уполномоченным подразделением (лицом) в день его поступления в журнале регистрации ходатайств на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, который ведется по форме согласно Приложению 6 к настоящему закону.
5. Ходатайство рассматривается уполномоченным подразделением (лицом) на предмет наличия конфликта интересов или возможности его возникновения в случае участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
По результатам рассмотрения ходатайства уполномоченным подразделением (лицом) составляется мотивированное заключение о наличии (отсутствии) конфликта интересов или возможности его возникновения (далее - заключение).
6. В случае выявления конфликта интересов или возможности его возникновения при участии муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией данный факт указывается в заключении с предложением об отказе в удовлетворении ходатайства муниципального служащего.
7. Ходатайство и заключение направляются уполномоченным подразделением (лицом) представителю нанимателя муниципального служащего в течение пяти рабочих дней со дня регистрации ходатайства.
8. Представитель нанимателя по результатам рассмотрения документов, указанных в части 7 настоящей статьи, в течение трех рабочих дней со дня их получения принимает одно из следующих решений: