ПОРЯДОК РАСЧЕТА НОРМАТИВОВ И МЕТОДИКА РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБВЕНЦИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА ИСПОЛНЕНИЕ ПЕРЕДАННЫХ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОПЕКЕ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВУ, А ТАКЖЕ ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЩЕГО ОБЪЕМА ТАКИХ СУБВЕНЦИЙ
(в ред. Законов Рязанской области от 14.09.2011 N 73-ОЗ, от 14.11.2011 N 102-ОЗ, от 12.07.2013 N 36-ОЗ, от 22.04.2014 N 21-ОЗ, от 04.07.2017 N 46-ОЗ, от 23.12.2019 N 79-ОЗ, от 10.08.2020 N 52-ОЗ, от 28.12.2023 N 144-ОЗ)
Нормативы для определения общего объема субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных образований Рязанской области из областного бюджета на исполнение переданных отдельных государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, рассчитываются в следующем порядке.
1. Норматив на оплату труда специалистов органов местного самоуправления, осуществляющих функции по исполнению отдельных государственных полномочий, в i-м муниципальном образовании Рязанской области (Зотi) определяется по формуле:
Зотi = Фотвсi x Kвci + Фотгсi x Kгci + Фотнсi x Kнci,
где:
Фотвсi - фонд оплаты труда ведущего специалиста, определяемый исходя из размера должностного оклада специалиста II категории старшей группы должностей государственной гражданской службы Рязанской области с учетом выплат, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Рязанской области;
Фотгсi - фонд оплаты труда главного специалиста, определяемый исходя из размера должностного оклада специалиста I категории старшей группы должностей государственной гражданской службы Рязанской области с учетом выплат, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Рязанской области;
Фотнсi - фонд оплаты труда начальника сектора, определяемый исходя из размера должностного оклада консультанта главной группы должностей государственной гражданской службы Рязанской области с учетом выплат, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Рязанской области;
Квci - количество должностных ставок ведущего специалиста, осуществляющего функции по опеке и попечительству (далее - количество ставок ведущего специалиста);
Кгci - количество должностных ставок главного специалиста, осуществляющего функции по опеке и попечительству (далее - количество ставок главного специалиста);
Кнci - количество должностных ставок начальника сектора, осуществляющего функции по опеке и попечительству (далее - количество ставок начальника сектора).
Количество ставок ведущего специалиста и количество ставок главного специалиста определяется в зависимости от следующих показателей:
- численности населения, проживающего на территории муниципального образования Рязанской области:
до 10 тысяч человек - 2 ставки ведущего специалиста;
от 10 до 34 тысяч человек - 1 ставка главного специалиста и 1 ставка ведущего специалиста;