1. Служебные жилые помещения специализированного жилищного фонда предоставляются по месту службы (работы) гражданам, указанным в пункте 2 статьи 14 настоящего Закона и не обеспеченным жилыми помещениями в соответствующем населенном пункте.
2. Прекращение трудовых отношений, увольнение со службы либо истечение срока пребывания на выборной государственной должности Волгоградской области является основанием для прекращения договора найма служебного жилого помещения.
3. Учет указанных в пункте 2 статьи 14 настоящего Закона граждан и предоставление им служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда осуществляется в порядке, установленном Губернатором Волгоградской области.
(в ред. Закона Волгоградской области от 08.02.2013 N 9-ОД)
4 - 5. Утратили силу. - Закон Волгоградской области от 08.02.2013 N 9-ОД.
6. Рассмотрение заявлений граждан о принятии на учет в качестве нуждающихся в предоставлении служебных жилых помещений осуществляется:
уполномоченным государственным органом, если служебные жилые помещения находятся в казне Волгоградской области;
руководителями органов государственной власти Волгоградской области и государственных органов Волгоградской области, если служебные жилые помещения находятся в оперативном управлении этих органов;
руководителями государственных предприятий и учреждений Волгоградской области, если служебные жилые помещения находятся в их хозяйственном ведении или оперативном управлении.
(п. 6 в ред. Закона Волгоградской области от 16.06.2014 N 94-ОД)
7. Служебные жилые помещения специализированного жилищного фонда могут быть приватизированы медицинскими работниками подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь (далее - медицинские организации), в порядке, установленном федеральным законодательством.
Уполномоченный государственный орган согласовывает решения медицинских организаций о приватизации служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда при одновременном соблюдении следующих условий:
1) наличие у медицинского работника не менее 10 лет трудового стажа работы не менее чем на одной ставке в медицинских организациях;
2) медицинский работник и (или) члены его семьи не являются собственниками жилых помещений, нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования;