На Управление возложены следующие задачи:
2.1. Реализация государственной политики в области охраны труда, социально-трудовых отношений в целях повышения уровня жизни населения, в том числе осуществление мер по реализации государственной политики в сфере оплаты труда работников органов государственной власти и государственных учреждений Магаданской области, государственного управления охраной труда в Магаданской области, а также социального партнерства.
2.2. Организация и осуществление государственной экспертизы условий труда.
2.3. Защита трудовых прав граждан в соответствии с компетенцией Управления.
2.4. Подготовка предложений по совершенствованию законодательства, регулирующего вопросы охраны труда и трудовых отношений.
2.5. Организация взаимодействия государственных органов, органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, профсоюзов и объединений профсоюзов.
Нумерация изменена постановлением от 05.11.2009 N 550-па
2.6. Подготовка предложений в администрацию Магаданской области по основным направлениям и приоритетам государственной политики в области охраны труда, трудовых отношений и мерам по их реализации.
2.7. Проведение мониторинга состояния выплаты заработной платы в организациях Магаданской области.
2.8. Проведение мониторинга нормативных правовых актов Магаданской области по предметам ведения Управления и своевременное приведение указанных нормативных правовых актов Магаданской области в соответствие с федеральным законодательством.
(п. 2.8 введен постановлением от 05.11.2009 N 550-па)
2.9. Проведение мониторинга штатной численности государственных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета.
(п.2.9 введен Постановлением от 25.02.2011 N 94-па)