1. Оплата труда работников государственных органов области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области (далее - работники), включает в себя:
1) должностной оклад;
2) ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере согласно приложению к закону;
3) материальную помощь в размере двух должностных окладов с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока;
{В редакции: Закона Еврейской автономной области от 01.12.2010 N 865-ОЗ}
4) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в размерах:
при стаже работы | процентов |
от 1 года до 5 лет | 10 |
от 5 до 10 лет | 15 |
от 10 до 15 лет | 20 |
свыше 15 лет | 30; |
5) ежемесячную премию по результатам работы;
6) надбавку за классность водителям;
7) иные виды выплат, в том числе стимулирующие и компенсационные.
2. Размеры должностных окладов по должностям работников устанавливаются губернатором области в соответствии с должностными окладами по группам должностей работников, установленными в приложении к настоящему закону.
3. Виды, размеры, порядок и условия выплаты доплат и надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат работникам, а также иные вопросы оплаты труда, не урегулированные настоящим законом, регулируются губернатором области.
{часть 3 в редакции закона Еврейской автономной области от 20.04.2011 N 914-ОЗ}
4. Работникам за работу в особых климатических условиях устанавливаются:
1) районный коэффициент в размере 30 процентов;
2) надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока до 30 процентов.
Порядок и условия выплаты указанных надбавок осуществляются в соответствии с федеральным законодательством.
{В редакции: Закона Еврейской автономной области от 01.12.2010 N 865-ОЗ}