ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Оздоровительный комплекс "Левково"
(с изменениями на 21 октября 2008 года)
1. Настоящее Положение определяет размер и условия оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Оздоровительный комплекс "Левково" (далее - ОК "Левково").
2. Должностные оклады работников ОК "Левково" устанавливаются в следующих размерах:
N п/п | Наименование должности | Размер должностного оклада в месяц (рублей) |
1 | Директор | 17300 |
2 | Заместитель директора | 15680 |
3 | Главный бухгалтер | 15680 |
4 | Заместитель главного бухгалтера | 12544 |
5 | Главный специалист | 10280 |
6 | Ведущий специалист | 7040 |
7 | Специалист I категории | 5425 |
8 | Специалист II категории | 4885 |
9 | Делопроизводитель | 3790 |
10 | Комендант | 3790 |
11 | Паспортист | 3790 |
3. Работникам, должности которых указаны в пункте 2 настоящего Положения, устанавливаются:
3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада.
3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
Стаж работы | В процентах к должностному окладу |
От 1 до 5 полных лет | 10 |
От 5 до 10 полных лет | 15 |
От 10 до 15 полных лет | 20 |
Свыше 15 лет | 30 |
3.3. Ежемесячная премия по результатам работы в размере до 70 процентов должностного оклада.
3.4. Ежемесячная доплата за работу с разделением рабочего дня на две части (с перерывом в работе свыше двух часов подряд) в размере 30 процентов должностного оклада.
3.5. Материальная помощь в размере двух должностных окладов.
4. Рабочим ОК "Левково" устанавливаются:
4.1. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих:
Наименование | Количество тарифных разрядов | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
Межразрядные тарифные коэффициенты | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 |
Тарифные ставки (в рублях) | 4750 | 4945 | 5195 | 5430 | 6050 | 6215 |
Тарифные разряды тарифной сетки по оплате труда рабочих устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 17 ноября 2008 года постановлением Правительства Московской области от 21 октября 2008 года N 943/40, - см. предыдущую редакцию)
4.2. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке за напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим в работе в размере до 50 процентов тарифной ставки.
4.3. Ежемесячная доплата за работу с разделением рабочего дня на две части (с перерывом в работе свыше двух часов подряд) в размере 30 процентов тарифной ставки.
4.4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к тарифной ставке в следующих размерах:
Стаж работы | В процентах к должностному окладу |
От 1 до 3 полных лет | 10 |
От 3 до 5 полных лет | 20 |
От 5 до 10 полных лет | 30 |
Свыше 10 лет | 40 |