(Статья 4.1 в ред. Закона Камчатского края от 29.12.2014 N 560)
1. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Камчатского края, исчисляется исходя из их среднемесячного денежного вознаграждения за последние 12 полных месяцев замещения государственной должности Камчатского края, предшествующих дню увольнения с замещаемой государственной должности Камчатского края либо дню назначения им страховой пенсии по старости (инвалидности).
2. В состав среднемесячного денежного вознаграждения включаются:
1) должностной оклад, увеличенный на коэффициент согласно приложению 2 к настоящему Закону (далее в настоящей главе - оклад);
(в ред. Закона Камчатского края от 10.04.2018 N 208)
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной работы;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
5) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных задач;
(в ред. Закона Камчатского края от 14.06.2024 N 376)
6) ежемесячное денежное поощрение;
7) материальная помощь;
8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
3. Среднемесячное денежное вознаграждение, определенное в соответствии с частью 2 настоящей статьи, не может превышать 2,8 оклада по замещавшейся государственной должности Камчатского края.