(Статья 7.1 в ред. Закона Камчатского края от 29.12.2014 N 560)
1. Размер пенсии за выслугу лет краевым гражданским служащим исчисляется исходя из их среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев замещения должности краевой гражданской службы, предшествующих дню увольнения с замещаемой должности краевой гражданской службы либо дню назначения им страховой пенсии по старости (инвалидности).
2. В состав среднемесячного денежного содержания включаются:
1) месячный оклад краевого гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью краевой гражданской службы (далее - должностной оклад), увеличенный на коэффициент согласно приложению 3 к настоящему Закону (далее в настоящей главе - оклад);
(в ред. Закона Камчатского края от 10.04.2018 N 208)
2) месячный оклад краевого гражданского служащего в соответствии с присвоенным классным чином краевой гражданской службы;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на краевой гражданской службе;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы;
5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;
6) ежемесячное денежное поощрение;
7) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;
(в ред. Закона Камчатского края от 14.06.2024 N 376)
8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
9) материальная помощь.
3. Среднемесячное денежное содержание, определенное в соответствии с частью 2 настоящей статьи, не может превышать 2,8 оклада по замещавшейся должности краевой гражданской службы.