к Положению о кадровом резерве
на государственной гражданской
службе Республики Ингушетия
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН подготовки специалиста, включенного в кадровый резерв
(наименование государственного органа Республики Ингушетия)
N | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Результаты выполнения | Отметка выполнения работы, подпись ответственного за подготовку |
1 | Повышение образовательного уровня, необходимого для замещения вышестоящей должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия | |||
1.1. | Включение в государственный заказ на прохождение курсов повышения квалификации, профессиональной подготовки, переподготовки | |||
1.2. | Направление на курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку и стажировку | |||
2. | Участие в семинарах, конференциях, проводимых государственными органами Республики Ингушетия | |||
3. | Самообразование (изучение нормативной правовой базы, определяющий исполнение обязанностей по должности, на которую формируется кадровый резерв, планов работы и деятельности соответствующих структурных подразделений и государственных органов Республики Ингушетия | |||
4. | Приобретение навыков работы по должности, на которую включается в кадровый резерв | |||
4.1. | Возложение исполнение обязанностей на период временного отсутствия лица, замещающего должность, на которую формируются кадровый резерв | |||
4.2. | Включение в состав комиссий, рабочих групп для проведения проверок по вопросам, входящим в компетенцию должности, на которую формируется кадровый резерв | |||
4.3. | Подготовка рефератов, информации, документов по вопросам, входящим в компетенцию должности, на которую формируется кадровый резерв | |||
4.4. | Участие в организации проведения мероприятий, входящих в компетенции структурного подразделения, в состав которого входят должность, на которую формируется кадровый резерв | |||
4.5. | Привлечение к участию в выступлению, проведению учебно-методических мероприятий, проводимых в государственном органе Республики Ингушетия |
9