К специалистам, включаемым в кадровый резерв, предъявляются следующие требования:
а) на должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом Республики Ингушетия или Правительством Республики Ингушетия - высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы на высших и главных должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет, в том числе на должности руководителя или его заместителя;
б) на должности гражданской службы категории "руководители" в государственном органе:
- главной группы - высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы на ведущих должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
- ведущей группы - высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы на старших должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
в) на должности гражданской службы категорий "специалисты" ведущей и старшей групп должностей в государственном органе - высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы на старших должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет (в ред. Указа Президента РИ от 13.03.2008 N63, НГР ru06000200800037);
г) на должности гражданской службы категорий "обеспечивающие специалисты:
- ведущей группы должностей в государственном органе - высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы на старших должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
- старшей группы должностей в государственном органе - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу (в ред. Указа Президента РИ от 13.03.2008 N63, НГР ru06000200800037).