Недействующий

О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" (утратило силу с 19.06.2011)

Таблица 2. Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда директоров общеобразовательных учреждений, являющихся участниками комплексного проекта модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование", и их заместителей     

N п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей

1

2

3

4

1

2

3

4

5

6

1.

Директор общеобразовательного учреждения, имеющий:

- высшую квалификационную категорию

2,0

1,8

1,6

1,4

- первую квалификационную категорию

1,75

1,55

1,35

1,15

2.

Заместитель директора общеобразовательного учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий:

- высшую квалификационную категорию

1,95

1,75

1,55

1,35

- первую квалификационную категорию

1,7

1,5

1,3

1,1

3.

Заместитель директора общеобразовательного учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности

1,65

1,45

1,25

1,05


Примечание:

Оплата труда директоров общеобразовательных учреждений, являющихся участниками комплексного проекта модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование", и их заместителям исчисляется, исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.