Механизм реализации Концепции включает в себя следующие этапы:
1) разработка новой системы оплаты труда работников областных государственных общеобразовательных учреждений Свердловской области в условиях нормативного подушевого финансирования;
2) принятие нормативного правового акта, устанавливающего новую систему оплаты труда работников областных государственных общеобразовательных учреждений Свердловской области в условиях нормативного подушевого финансирования;
3) апробация новой системы оплаты труда в отдельных областных государственных общеобразовательных учреждениях;
4) доработка новой системы оплаты труда работников областных государственных общеобразовательных учреждений Свердловской области в условиях нормативного подушевого финансирования по итогам апробации;
5) проведение семинаров и курсов повышения квалификации для различных категорий работников образования по введению новой системы оплаты труда.