ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Центр легкой атлетики Московской области"
1. Положение об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Центр легкой атлетики Московской области" (далее - Учреждение) устанавливает условия оплаты труда работников Учреждения.
2. Размер заработной платы работников Учреждения устанавливается исходя из должностного оклада по занимаемой должности и компенсационных и стимулирующих выплат.
3. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются постановлением Правительства Московской области.
4. Работникам Учреждения за специальный режим работы, связанный с подготовкой к Олимпийским играм, должностной оклад повышается на 10-50 процентов.
Изменение должностного оклада производится в соответствии с приказом по Учреждению.
5. Работникам Учреждения устанавливаются:
5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса по подготовке спортсменов высокого класса в размере до 150 процентов должностного оклада.
5.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за интенсивность и напряженность в работе в размере до 100 процентов должностного оклада.
6. Работникам Учреждения, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания, звания, спортивные разряды СССР, союзных республик в составе СССР, государств - участников Содружества Независимых Государств, стран Балтии, Российской Федерации, субъектов Российской Федерации (далее - ежемесячная надбавка за почетные звания), в наименовании которых имеются следующие словосочетания:
6.1. "Заслуженный работник физической культуры" - устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 100 процентов должностного оклада.
6.2. "Заслуженный тренер" - устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 100 процентов должностного оклада.
6.3. "Заслуженный мастер спорта" - устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 100 процентов должностного оклада.
6.4. "Мастер спорта международного класса" - устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 90 процентов должностного оклада.
6.5. "Мастер спорта" - устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 70 процентов должностного оклада.
7. При одновременном возникновении у работника Учреждения права на установление ежемесячных надбавок за почетные звания по нескольким основаниям, указанным в подпунктах 6.2-6.5 пункта 6 настоящего Положения, ежемесячная надбавка устанавливается по одному из них по выбору работника Учреждения.
8. Конкретный размер повышения должностных окладов работников Учреждения, а также конкретный размер и условия выплат ежемесячных надбавок к должностному окладу, указанных в пунктах 5,6 настоящего Положения, определяются директором Учреждения.
9. Конкретный размер повышения должностного оклада и размер ежемесячных надбавок к должностному окладу директору Учреждения устанавливаются Комитетом по физической культуре и спорту Московской области.
10. Учреждение вправе осуществлять выплаты стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальным нормативным актом Учреждения, согласованным с Комитетом по физической культуре и спорту Московской области и учитывающим мнение представительного органа работников Учреждения или коллективный договор.
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Информационный вестник
Правительства Московской области,
N 12, 25.12.2007