1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе Типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, установленных приложением 1 к настоящему Закону. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы.
(часть 1 в ред. Закона Костромской области от 26.10.2016 N 163-6-ЗКО)
2. К кандидатам на должность главы администрации муниципального района (городского округа, муниципального округа), назначаемого по контракту, предъявляются следующие дополнительные требования:
(в ред. Закона Костромской области от 21.05.2021 N 92-7-ЗКО)
1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
(п. 1 в ред. Закона Костромской области от 26.10.2016 N 163-6-ЗКО)
2) стаж работы на высших или главных муниципальных должностях (муниципальных должностях муниципальной службы) или стаж работы на высших или главных государственных должностях государственной службы не менее трех лет либо стаж работы на руководящей должности (руководителя, заместителя руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации) не менее трех лет;
3) утратил силу. - Закон Костромской области от 26.10.2016 N 163-6-ЗКО.
(часть 2 в ред. Закона Костромской области от 10.03.2009 N 455-4-ЗКО)