О повышении заработной платы работников областных государственных учреждений

2. Порядок определения размеров доплат

2.1. Абсолютный размер доплаты работнику определяется по формуле:

Д = Рзп - (Тс + Св), где:

Д - размер доплаты;

Рзп - размер заработной платы, установленный в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка;

Тс - тарифная ставка (должностной оклад), установленная работнику в соответствии со штатным расписанием с учетом повышений по всем основаниям;

Св - выплаты стимулирующего характера, начисленные работнику в соответствии с локальным нормативным актом, в том числе начисления за счет внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. При этом премии, начисленные за календарный период свыше месяца, учитываются в составе заработка месяца, за который начисляется доплата.

2.2. Для расчета размера доплат работникам устанавливается соответствующий размер заработной платы:

для рабочих, тарифицируемых по 1 - 7 разрядам восьмиразрядной тарифной сетки по оплате труда рабочих, единой для всех областных государственных учреждений:

для специалистов и служащих, должностные оклады которых установлены в пределах следующих диапазонов:

(пункт 2.2. в редакции постановления Администрации Ростовской области от 25.01.2008 N 14, НГР:ru61000200800015).

Начальник общего отдела

Администрации области

Г.В. Павлятенко