16. Оплата труда главы местной администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в размере __________ рублей в месяц и следующих ежемесячных и иных дополнительных выплат:
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих в размере __________ рублей;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере __________ процентов этого оклада;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере __________ процентов этого оклада;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере __________ процентов этого оклада;
5) премий по результатам работы в соответствии с положением, утвержденным Думой муниципального образования;
6) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих в размере __________ должностных окладов;
7) других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
17. Ежегодный оплачиваемый отпуск главы местной администрации состоит из:
1) ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней;
2) ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, порядок и условия предоставления которого определяются законом Свердловской области;
3) ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день, продолжительность которого в соответствии с федеральным законом составляет три календарных дня;
4) иных ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
18. Главе местной администрации гарантируются: