ЗАКОН

АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 12 ноября 2007 года N 69/2007-ОЗ

О предельных нормативах размеров оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Астраханской области

(с изменениями на 27 марта 2008 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу со 2 февраля 2009 года на основании
Закона Астраханской области от 13 января 2009 года N 1/2009-ОЗ
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

Законом Астраханской области от 27 марта 2008 года N 13/2008-ОЗ (Сборник законов и нормативных правовых актов Астраханской области, N 16, 03.04.2008).

____________________________________________________________________

Принят
Государственной Думой
Астраханской области
25 октября 2007 года

Статья 1. Общие положения

Настоящий Закон устанавливает предельные нормативы размеров оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Астраханской области в муниципальных образованиях, которым предоставляются дотации из бюджета Астраханской области или дотации из бюджета муниципального района для выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования.

Статья 2. Классификация муниципальных образований

1. В целях установления предельных нормативов размеров оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Астраханской области, муниципальные образования классифицируются по следующим группам:

1) первая группа - городской округ с численностью жителей от 100 тысяч человек;

2) вторая группа - городской округ с численностью жителей до 100 тысяч человек;

3) третья группа - муниципальные районы;

4) четвертая группа - городское поселение с численностью жителей от 40 тысяч человек, населённый пункт которого является административным центром муниципального района;

5) пятая группа - городские и сельские поселения с численностью жителей до 40 тысяч человек, населённые пункты которых являются административными центрами муниципальных районов;

6) шестая группа - городские и сельские поселения с численностью жителей от 6 до 12 тысяч человек;

7) седьмая группа - городские и сельские поселения с численностью жителей от 3 до 6 тысяч человек;

8) восьмая группа - городские и сельские поселения с численностью жителей от 1 до 3 тысяч человек;

9) девятая группа - сельские поселения с численностью жителей до 1 тысячи человек.

2. Численность населения, проживающего на территории муниципального образования, определяется на основании отчётных данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Астраханской области и учитывается для определения предельных нормативов размеров оплаты труда на очередной финансовый год.

3. При изменении численности населения, проживающего на территории соответствующего муниципального образования, влекущем отнесение муниципального образования к другой группе по оплате труда, установление денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы Астраханской области, в ином размере осуществляется с начала финансового года, следующего за годом, в котором произошло соответствующее изменение.

Статья 3. Структура оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Астраханской области

Оплата труда (денежное содержание) лиц, замещающих должности муниципальной службы Астраханской области, состоит из:

1) должностного оклада;

2) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячной надбавки за выслугу лет;

4) ежемесячного денежного поощрения;

5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

8) материальной помощи.

Статья 4. Предельные нормативы размеров должностных окладов

Предельные нормативы размеров должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы Астраханской области, устанавливаются в коэффициентном отношении к размеру базового должностного оклада специалиста 2 категории согласно приложению 1 к настоящему Закону.

Установить размер базового должностного оклада специалиста 2 категории в сумме 2100 рублей.

Статья 5. Предельные нормативы размеров ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы

Предельные нормативы размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются в следующих размерах:

1) по высшим должностям муниципальной службы до 200 процентов должностного оклада;

2) по главным должностям муниципальной службы до 150 процентов должностного оклада;

3) по ведущим должностям муниципальной службы до 120 процентов должностного оклада;

4) по старшим должностям муниципальной службы до 90 процентов должностного оклада;

5) по младшим должностям муниципальной службы до 60 процентов должностного оклада.

Предельные нормативы размеров ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, порядок и условия установления надбавки за особые условия муниципальной службы определяются муниципальными правовыми актами.

Статья 6. Предельные нормативы размеров ежемесячной надбавки за выслугу лет

Предельные нормативы размеров ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе устанавливаются в процентах к должностному окладу и составляют:

1) при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов;

4) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов.

Статья 7. Предельные нормативы размеров ежемесячного денежного поощрения

Муниципальным служащим в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы выплачивается ежемесячное денежное поощрение в кратном отношении к установленному должностному окладу по замещаемой муниципальным служащим должности согласно приложению 2 к настоящему Закону.

Статья 8. Предельные нормативы размеров ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

1. Размеры ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, лиц, замещающих должности муниципальной службы Астраханской области, устанавливаются муниципальными правовыми актами.

2. Лицам, замещающим должности муниципальной службы Астраханской области и допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Размер предельной ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно"- 30 процентов, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 процентов, без проведения проверочных мероприятий - до 10 процентов.

3. Выплата ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда.

Статья 9. Предельные нормативы размеров премирования за выполнение особо важных и сложных заданий

Премирование за выполнение особо важных и сложных заданий лиц, замещающих должности муниципальной службы Астраханской области, осуществляется в соответствии с положением о премировании, утверждённым нормативным правовым актом соответствующих органов местного самоуправления.

Максимальный размер премии не может превышать двух должностных окладов в год лиц, замещающих должности муниципальной службы Астраханской области.

Статья 10. Предельные нормативы размера единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Предельный норматив размера единовременной выплаты, осуществляемой один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим должности муниципальной службы Астраханской области, составляет один должностной оклад.

Статья 11. Предельные нормативы размеров материальной помощи

1. Предельные нормативы размеров материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы Астраханской области, составляет два должностных оклада.

2. Положения о материальной помощи утверждаются нормативными правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления.

Статья 12. Индексация предельных размеров оплаты труда

Индексация (увеличение) предельных размеров оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Астраханской области осуществляется законом Астраханской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.

Статья 13. Вступление настоящего Закона в силу

1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

2. Органам местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, получающим дотации из бюджета Астраханской области или дотации из бюджета муниципального района для выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования, в двухмесячный срок привести муниципальные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.

Губернатор
Астраханской области
А.А.Жилкин

г.Астрахань

12 ноября 2007 год

Рег. N 69/2007-ОЗ

Приложение 1
к Закону Астраханской области
"О предельных нормативах размеров
оплаты труда лиц, замещающих
должности муниципальной службы
Астраханской области"

ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ
размеров должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы Астраханской области

(с изменениями на 27 марта 2008 года)

(в коэффициентном отношении к
размеру базового должностного
оклада специалиста 2 категории)