1. Тарифные ставки, оклады, должностные оклады региональной отраслевой системы оплаты труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, устанавливаются Правительством Чукотского автономного округа.
2. Для определения размера тарифных ставок, окладов, должностных окладов региональной отраслевой системы оплаты труда применяется таблица дифференцированных уровней тарифных ставок, окладов, должностных окладов региональной отраслевой системы оплаты труда, установленная приложением 1 к настоящему Закону.
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 12.04.2010 N 40-ОЗ)
3. Компенсационная выплата в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу), тарифной ставке устанавливается работникам, у которых оклад (должностной оклад), тарифная ставка (с учетом повышения) при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) в месяц при замещении полной ставки не достигает пяти тысяч рублей.
Порядок определения размера компенсационной выплаты в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу), тарифной ставке устанавливается Правительством Чукотского автономного округа.
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 08.10.2012 N 75-ОЗ)