1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе следующих типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы:
(в ред. Закона Иркутской области от 12.12.2016 N 107-ОЗ)
1) требования к уровню профессионального образования:
а) по высшим и главным должностям муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
б) по ведущим и старшим должностям муниципальной службы - наличие высшего образования;
в) по младшим должностям муниципальной службы - наличие профессионального образования;
(п. 1 в ред. Закона Иркутской области от 02.11.2021 N 97-ОЗ)
2) требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:
а) по высшим должностям муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
б) по главным и ведущим должностям муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
в) по старшим и младшим должностям муниципальной службы - без предъявления требования к стажу;
(п. 2 в ред. Закона Иркутской области от 02.11.2021 N 97-ОЗ)
3) утратил силу. - Закон Иркутской области от 12.12.2016 N 107-ОЗ.
2. Утратила силу. - Закон Иркутской области от 27.10.2014 N 120-ОЗ.