ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и размере выплаты ежегодной компенсации за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви и инвентаря работникам государственных учреждений социального обслуживания Ямало-Ненецкого автономного округа
1. Компенсация за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви и инвентаря производится социальным и медицинским работникам, занятым социальным (социально-медицинским) обслуживанием на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, а также специалистам по социальной работе, профессиональная деятельность которых носит разъездной характер, государственных учреждений социального обслуживания Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ).
2. Компенсация работникам выплачивается в денежной форме один раз в год, в декабре текущего года, пропорционально проработанному периоду. При увольнении работника в течение текущего года выплата компенсации производится в последний день работы пропорционально отработанному периоду на основании письменного заявления работника. В расчет принимается полный месяц работы.
3. Социальным и медицинским работникам, занятым социальным (социально-медицинским) обслуживанием на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, в количестве меньше нормы, установленной положениями о соответствующих учреждениях социального обслуживания, компенсация выплачивается пропорционально количеству обслуживаемых граждан.
4. Размер компенсации на соответствующий год определяется с учетом коэффициента индексации, утвержденного постановлением Администрации автономного округа.
5. Перечень работников государственных учреждений социального обслуживания автономного округа, работа которых носит разъездной характер, утверждается приказом руководителя государственного учреждения социального обслуживания населения автономного округа.
6. Под разъездным характером работы понимается выполнение работниками государственных учреждений социального обслуживания автономного округа трудовых функций, связанных с социальным (социально-медицинским) обслуживанием населения, и закрепленных в трудовых договорах, и характеризующихся систематическими ежедневными поездками работника в пределах населенного пункта или обслуживаемого им участка.
7. Размер компенсации:
- социальному работнику, обеспечивающему социальное обслуживание на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, - 6068 рублей;
- медицинскому работнику, обеспечивающему социально-медицинское обслуживание на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, - 5770 рублей;
- специалисту по социальной работе, профессиональная деятельность которого носит разъездной характер, - 2765 рублей.
Текст документа сверен по:
файл-рассылка Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа