Действующий

О муниципальной службе в Магаданской области (с изменениями на 2 августа 2023 года)



Статья 7.7. Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией


(введена Законом Магаданской области от 30.04.2020 N 2493-ОЗ)


1. Муниципальный служащий вправе на безвозмездной основе с разрешения представителя нанимателя участвовать в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческая организация).


(в ред. Закона Магаданской области от 01.08.2022 N 2730-ОЗ)


2. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов и (или) возможности его возникновения.


3. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в управлении некоммерческой организацией, представляет лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений, органа местного самоуправления (далее - лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений), в котором он замещает должность муниципальной службы, ходатайство на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство).


Ходатайство составляется по форме согласно приложению 3 к настоящему Закону на имя представителя нанимателя муниципального служащего и представляется не позднее чем за 20 рабочих дней до начала участия в управлении некоммерческой организацией.


К ходатайству прилагаются заверенные копии учредительных документов соответствующей некоммерческой организации.


Муниципальный служащий, избранный в орган управления некоммерческой организации при выдвижении его кандидатуры непосредственно в ходе заседания органа управления некоммерческой организации без получения разрешения представителя нанимателя, либо муниципальный служащий, избранный в орган управления некоммерческой организации до поступления на муниципальную службу, направляет ходатайство с учетом требований, предусмотренных настоящей статьей, лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений, с приложением документов, подтверждающих его избрание в орган управления некоммерческой организации, не позднее трех рабочих дней со дня его избрания в орган управления некоммерческой организации либо назначения на должность муниципальной службы соответственно.


4. Ходатайство регистрируется лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений, в день его поступления в журнале регистрации ходатайств на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - Журнал регистрации), который ведется по форме согласно приложению 4 к настоящему Закону.


Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы.


5. Ходатайство рассматривается лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений, на предмет наличия конфликта интересов и (или) возможности его возникновения в случае участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.


По результатам рассмотрения ходатайства лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений, составляется мотивированное заключение о наличии (отсутствии) конфликта интересов и (или) возможности его возникновения (далее - заключение).


При подготовке заключения лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений, вправе с согласия муниципального служащего проводить с ним собеседование и (или) получать от него письменные пояснения.


6. В случае выявления конфликта интересов и (или) возможности его возникновения при участии муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией данный факт указывается в заключении с предложением об отказе в удовлетворении ходатайства.