ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 октября 2007 года N 932

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО РЕШЕНИЮ ВОПРОСОВ ВКЛЮЧЕНИЯ ИНЫХ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ) В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ИМ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ И ЕЕ СОСТАВА

Утратило силу Постановлением Правительства Республики Тыва от 18.09.2012 г. N 511

Изменение:

Постановление Правительства Республики Тыва от 21.05.2009 г N 220

Постановление Правительства Республики Тыва от 22.03.2012 г N 126

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 1995 г. N 854 (в редакции от 25 июля 2006 г.) "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и должности федеральных государственных служащих" и со статьей 25 Закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. N 1739 ВХ-1 "О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва", а также в целях упорядочения работы Комиссии по решению вопросов включения иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Республики Тыва для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии гражданским служащим Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемые Положение о Комиссии по решению вопросов включения иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Республики Тыва для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии и ее состав (изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 22.03.2012 г N 126)

Первый зам. Председателя

Правительства Республики Тыва

Ш.Иргит

Утверждено

постановлением Правительства

Республики Тыва

от 10 октября 2007 г. N 932

ПОЛОЖЕНИЕ о Комиссии по решению вопросов включения иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Республики Тыва для установления доплаты к трудовой пенсии

(изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 22.03.2012 г N 126)

1. Общие положения

1. Настоящее Положение регламентирует порядок работы Комиссии по решению вопросов включения иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Республики Тыва (далее Комиссия) для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии на принципах законности и единства основных требований, предъявляемых к гражданской службе. (изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 22.03.2012 г N 126)

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Тыва, законодательством Российской Федерации, Республики Тыва, а также настоящим Положением.

3. Состав Комиссии утверждается и изменяется постановлением Правительства Республики Тыва. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, члены Комиссии и секретарь. Комиссия формируется из числа руководителей заинтересованных органов исполнительной власти Республики Тыва.

4. На Комиссию возлагаются функции рассмотрения и принятия решений по вопросам, связанным с исчислением стажа гражданской службы, не урегулированным правовыми актами или требующим дополнительного разъяснения.

5. Комиссия по ходатайству руководителей органов государственной власти Республики Тыва, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами (далее - государственные органы), в исключительных случаях вправе включать в стаж гражданской службы отдельные периоды работы (службы) на руководящих должностях в совокупности не превышающие 5 лет, для определения доплаты к трудовой пенсии, опыт и знание по которым были необходимы государственным служащим для выполнения должностных обязанностей по замещавшейся должности государственной службы Республики Тыва. (изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 22.03.2012 г N 126)

6. Решения Комиссии носят обязательный характер для государственных органов со дня принятия Комиссией соответствующих решений.

7. Решения Комиссии оформляются протоколами заседаний Комиссии, подписанными членами Комиссии, и доводятся до сведения заинтересованных руководителей государственных органов либо выписками из протокола заседания Комиссии.

8. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления обращений, но не реже одного раза в два месяца и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины членов Комиссии. На заседание Комиссии могут быть приглашены представители государственных органов, руководители кадровых служб, профсоюзных органов, юристы, высококвалифицированные специалисты.

9. Заседаниями Комиссии руководит председатель Комиссии, а в его отсутствие заместитель. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на ее заседании членов путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим считается голос председательствующего на заседании.

10. Комиссия не рассматривает:

- представления на гражданских служащих Республики Тыва, не отвечающих квалификационным требованиям, установленным по соответствующим группам должностей гражданской службы Республики Тыва по уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы и опыту работы;

- представления на лиц, имеющих стаж гражданской службы в государственных органах менее 15 лет;

- индивидуальные служебные споры, связанные с исчислением стажа гражданской службы гражданских служащих Республики Тыва;

- повторные обращения в Комиссию.

Комиссия вправе отложить рассмотрение обращений до получения дополнительной информации.

11. Подготовку материалов на заседания Комиссии и контроль за своевременным исполнением принятых решений осуществляет Министерство здравоохранения и социального развития Республики Тыва. Секретарь Комиссии обеспечивает организацию работы Комиссии, оформление протоколов ее заседаний. Материалы, необходимые для заседания Комиссии, доводятся до сведения членов Комиссии не позднее чем за десять дней до дня заседания Комиссии. По вопросам, не требующим рассмотрения на заседании Комиссии, соответствующие разъяснения даются Министерством труда и социальной политики Республики Тыва. (изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 22.03.2012 г N 126)

2. Порядок рассмотрения и включения иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы для установления доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Тыва. (изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 22.03.2012 г N 126)

1. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Республики Тыва и имеющий стаж государственной гражданской службы не менее 15 лет, может обратиться с заявлением на имя руководителя соответствующего органа исполнительной власти Республики Тыва (по месту работы) о включении иных периодов работы (службы), опыт и знания по которым были необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Тыва, в стаж государственной гражданской службы Республики Тыва, дающий право на установление ежемесячной доплаты к трудовой пенсии. (изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 22.03.2012 г N 126)

2. Руководитель государственного органа Республики Тыва в недельный срок со дня получения заявления от гражданского служащего рассматривает и принимает решение о ходатайстве или отклонении заявления. В случае принятия положительного решения руководитель направляет ходатайство в Комиссию.

В ходатайстве указывается:

- общий стаж государственной гражданской службы на момент подачи заявления;

- иные периоды работы (службы), предлагаемые для включения в стаж государственной гражданской службы Республики Тыва.

К ходатайству прилагаются:

- копия трудовой книжки работника;

- должностной регламент по занимаемой должности государственной гражданской службы Республики Тыва;

- характеристика на гражданского служащего.

3. В иные отдельные периоды работы (службы) включаются:

периоды работы на руководящих должностях, опыт и знания по которым были необходимы государственным служащим Республики Тыва для выполнения обязанностей по замещавшейся должности государственной гражданской службы Республики Тыва.

4. Иные периоды работы (службы), включенные в стаж государственной гражданской службы государственного гражданского служащего Республики Тыва, в совокупности не должны превышать пяти лет.

5. Комиссия рассматривает ходатайство и выносит решение в течение одного месяца с момента поступления документа.

Решение Комиссии принимается большинством голосов от количества присутствующих. Заседание Комиссии проводится не реже одного раза в месяц.

6. Распоряжение о включении иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы Республики Тыва, дающий право на установление ежемесячной доплаты к трудовой пенсии и на основании решения Комиссии, принимается Министерством здравоохранения и социального развития Республики Тыва. (изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 22.03.2012 г N 126)

7. Секретарь Комиссии оформляет протокол заседания Комиссии. Протокол согласовывается со всеми членами Комиссии, утверждается председателем Комиссии и заверяется печатью.

Утвержден

постановлением Правительства

Республики Тыва

от 10 октября 2007 г. N 932

СОСТАВ Комиссии по решению вопросов включения иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Республики Тыва для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии

(изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 22.03.2012 г N 126)

(изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 22.03.2012 г N 126)