Недействующий

О системе оплаты труда работников общеобразовательных организаций в Республике Бурятия (с изменениями на 31 октября 2019 года)



3. Примерные критерии стимулирования учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала общеобразовательных организаций

(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 12.09.2014 N 447)

Наименование должности

Основания для премирования

Заместитель директора по АХЧ, заведующий хозяйством

Обеспечение санитарно-гигиенических условий в помещениях школы;

обеспечение санитарно-гигиенических условий в помещениях школы;

высокое качество подготовки и организации ремонтных работ

Работники бухгалтерии

Своевременное и качественное предоставление отчетности; разработка новых программ, положений, подготовка экономических расчетов;

качественное ведение документации

Библиотекарь

Высокая читательская активность обучающихся;

пропаганда чтения как форма культурного досуга;

участие в общешкольных мероприятиях;

оформление тематических выставок;

выполнение плана работы библиотекаря

Водитель

Обеспечение исправного технического состояния автотранспорта;

обеспечение перевозки детей;

отсутствие ДТП, замечаний

Обслуживающий персонал (уборщица, дворник и т.д.)

Проведение генеральных уборок;

содержание участка в соответствии с требованиями СанПиН, качественная уборка помещений;

оперативность выполнения заявок по устранению технических неполадок


Организацией могут быть разработаны иные условия стимулирования учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала.


(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 12.09.2014 N 447)