(введена Законом Калининградской области от 26.12.2023 N 287)
1. Бюджетные ассигнования на фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Калининградской области в исполнительных органах Калининградской области, государственных гражданских служащих Калининградской области исполнительных органов Калининградской области формируются в соответствии с Законами Калининградской области "О государственной гражданской службе Калининградской области" и "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и государственных гражданских служащих Калининградской области" на основе типовых штатных расписаний, утверждаемых Министерством финансов Калининградской области по согласованию с бюджетной комиссией при Правительстве Калининградской области в пределах численности исполнительного органа Калининградской области, установленной Правительством Калининградской области, с учетом требований к организационно-штатной структуре типовых подразделений исполнительных органов Калининградской области, утвержденных Правительством Калининградской области.
2. При формировании бюджетных ассигнований на фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Калининградской области (за исключением Губернатора Калининградской области), и государственных гражданских служащих Калининградской области органов государственной власти Калининградской области и иных государственных органов Калининградской области количество должностных и месячных окладов на выплату премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливается законом об областном бюджете на соответствующий финансовый год.
3. В случае наличия в исполнительном органе Калининградской области более 10 процентов вакансий от утвержденного штатного расписания бюджетные ассигнования на фонд оплаты труда данного органа пропорционально сокращаются по итогам первого полугодия и 9 месяцев текущего года.