Действующий

Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области (с изменениями на 29 мая 2023 года)



Статья 3. Ежемесячные выплаты


1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность устанавливается руководителем государственного органа в размере от 80 до 100 процентов должностного оклада.


(часть 1 в ред. закона Воронежской области от 05.03.2021 N 7-ОЗ)


2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается руководителем государственного органа в зависимости от общего трудового стажа работников в следующих размерах:

Стаж работы

Проценты

от 3 до 8 лет

10

от 8 до 13 лет

15

от 13 до 18 лет

20

от 18 до 23 лет

25

от 23 лет

30


3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается в размере и порядке в соответствии с действующим законодательством.


4. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается руководителем государственного органа в размере от одного до полутора должностных окладов.


(часть 4 в ред. закона Воронежской области от 14.12.2021 N 132-ОЗ)


5. Ежемесячные выплаты осуществляются за фактически отработанное время в расчетном периоде.


(часть 5 введена законом Воронежской области от 14.12.2021 N 132-ОЗ)