1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность устанавливается руководителем государственного органа в размере от 80 до 100 процентов должностного оклада.
(часть 1 в ред. закона Воронежской области от 05.03.2021 N 7-ОЗ)
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается руководителем государственного органа в зависимости от общего трудового стажа работников в следующих размерах:
Стаж работы | Проценты |
от 3 до 8 лет | 10 |
от 8 до 13 лет | 15 |
от 13 до 18 лет | 20 |
от 18 до 23 лет | 25 |
от 23 лет | 30 |
3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается в размере и порядке в соответствии с действующим законодательством.
4. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается руководителем государственного органа в размере от одного до полутора должностных окладов.
(часть 4 в ред. закона Воронежской области от 14.12.2021 N 132-ОЗ)
5. Ежемесячные выплаты осуществляются за фактически отработанное время в расчетном периоде.
(часть 5 введена законом Воронежской области от 14.12.2021 N 132-ОЗ)