(в ред. Закона Республики Хакасия от 22.07.2022 N 60-ЗРХ)
(в ред. Закона Республики Хакасия от 10.12.2012 N 113-ЗРХ)
Органы местного самоуправления наделяются следующими государственными полномочиями в сфере трудовых отношений (далее - отдельные государственные полномочия):
(в ред. Закона Республики Хакасия от 22.07.2022 N 60-ЗРХ)
1) участие в разработке государственных программ Республики Хакасия улучшения условий и охраны труда;
(в ред. Закона Республики Хакасия от 04.07.2016 N 52-ЗРХ)
2) участие в координировании проведения на территории соответствующего муниципального образования в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
(в ред. Закона Республики Хакасия от 04.07.2016 N 52-ЗРХ)
3) осуществление в установленном порядке сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории соответствующего муниципального образования;
4) оказание консультативной и методической помощи работодателям и работникам по вопросам соблюдения законодательства об охране труда, установления компенсаций работникам за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда на территории соответствующего муниципального образования;
5) распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда, проведение совещаний, смотров-конкурсов, дней охраны труда на территории соответствующего муниципального образования;
6) участие в расследовании несчастных случаев на производстве, в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев со смертельным исходом на территории соответствующего муниципального образования;
7) уведомительная регистрация коллективных договоров и территориальных соглашений.
(п. 7 введен Законом Республики Хакасия от 03.10.2017 N 66-ЗРХ)