1. Территориальное трехстороннее соглашение заключается и изменяется в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Территориальное трехстороннее соглашение не может ухудшать положение работников по сравнению с законодательством Российской Федерации, генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, федеральными отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, региональным трехсторонним соглашением, региональными отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями.
3. Координатор территориальной трехсторонней комиссии имеет право предложить работодателям, по тем или иным причинам не участвовавшим в заключении территориального трехстороннего соглашения, присоединиться к данному соглашению.
Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации территориального трехстороннего соглашения и об источнике его опубликования.
Порядок и сроки опубликования территориального трехстороннего соглашения, официальный печатный орган (органы), в котором публикуется указанное соглашение, устанавливаются регламентом территориальной трехсторонней комиссии.
4. Работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории соответствующего муниципального образования, не участвовавшие в подготовке и заключении территориального трехстороннего соглашения, могут присоединиться к нему, направив в территориальную трехстороннюю комиссию письменное уведомление о своем намерении и принятии на себя обязательств соответствующей стороны.
5. Работодатели, присоединяющиеся к территориальному трехстороннему соглашению, добровольно принимают на себя обязанности по обеспечению в полном объеме условий этого соглашения и приобретают право контроля за его выполнением.
6. Решение о присоединении к территориальному трехстороннему соглашению нового участника принимает территориальная трехсторонняя комиссия.