1. Региональное трехстороннее соглашение заключается и изменяется в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Условия, содержащиеся в региональном трехстороннем соглашении, не могут ухудшать положение работников по сравнению с законодательством Российской Федерации, генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, федеральными отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями на соответствующий период.
3. По предложению сторон заключенного регионального трехстороннего соглашения координатор окружной трехсторонней комиссии имеет право после опубликования регионального трехстороннего соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению.
Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации данного соглашения и об источнике его опубликования. Порядок и сроки опубликования регионального трехстороннего соглашения, официальный печатный орган (органы), в котором публикуется указанное соглашение, устанавливаются регламентом окружной трехсторонней комиссии.
(в ред. Закона ЯНАО от 20.02.2018 N 2-ЗАО)
4. Работодатели, осуществляющие деятельность в автономном округе, не участвовавшие в подготовке и заключении регионального трехстороннего соглашения, могут присоединиться к нему, направив в окружную трехстороннюю комиссию письменное уведомление о своем намерении и принятии на себя обязательств соответствующей стороны.
5. Работодатели, присоединяющиеся к региональному трехстороннему соглашению, добровольно принимают на себя обязанности по обеспечению в полном объеме условий этого соглашения и приобретают право контроля за его выполнением.
6. Решение о присоединении к региональному трехстороннему соглашению нового участника принимает окружная трехсторонняя комиссия после письменного обращения в эту комиссию нового участника.