1. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) высшие должности муниципальной службы:
для городских округов - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
для муниципальных округов, муниципальных районов, городских, сельских поселений - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
(в ред. закона Вологодской области от 12.10.2022 N 5222-ОЗ)
2) главные должности муниципальной службы:
для городских округов - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
для муниципальных округов, муниципальных районов, городских, сельских поселений - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу;
(в ред. закона Вологодской области от 12.10.2022 N 5222-ОЗ)
3) ведущие должности муниципальной службы:
для городских округов, муниципальных округов, муниципальных районов - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу;
(в ред. закона Вологодской области от 12.10.2022 N 5222-ОЗ)
для городских, сельских поселений - наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу;
4) старшие должности муниципальной службы: