1. В пределах средств, выделенных общеобразовательному учреждению на оплату труда, работникам может выплачиваться материальная помощь на основании личного заявления работника и локального акта работодателя.
2. Размер материальной помощи не должен превышать двукратную величину базовой (повышенной) тарифной ставки, ставки, оклада (должностного оклада), установленной на день ее выплаты.
3. Порядок и условия выплаты материальной помощи устанавливаются локальным актом работодателя.