1. Отдельным категориям педагогических работников устанавливаются единовременные выплаты стимулирующего характера:
1) победителям и лауреатам конкурса "Учитель года" - в размере 3000 рублей; {Подпункт 1 пункта 1 в редакции: Постановление Правительства РСО-Алания от 15.10.07 N 267; НГР: ru15000200700189}
2) подготовившим победителей и призеров всероссийских и международных олимпиад - в размере 10000 рублей;
3) подготовившим победителей и лауреатов республиканских олимпиад - в размере 2000 тысяч рублей;
4) за высокие результаты сдачи учащимися Единого государственного экзамена - в размере 3000 рублей.
2. Отдельным категориям работников общеобразовательных учреждений при условии, что показатель профессиональной деятельности по обеспечению необходимой психологической защищенности в образовательном процессе составляет не менее 75 процентов по итогам независимого мониторинга, проводимого один раз в год, устанавливаются ежемесячные выплаты стимулирующего характера: {Пункт 2 в редакции: Постановление Правительства РСО-Алания от 15.10.07 N 267; НГР: ru15000200700189}
1) работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю общеобразовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин); работникам общеобразовательных учреждений, занимающим должности категории "руководители" и "специалисты" и имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, а также работникам, награжденным орденами и медалями за работу в общеобразовательном учреждении; работникам общеобразовательных учреждений, занимающим должности категории "руководители" и имеющим другие почетные звания Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "народный", "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогических работников общеобразовательных учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин - в размере 700 рублей; {Подпункт 1 пункта 2 в редакции: Постановление Правительства РСО-Алания от 15.10.07 N 267; НГР: ru15000200700189}
2) работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю общеобразовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) -в размере 1000 рублей; {Подпункт 2 пункта 2 в редакции: Постановление Правительства РСО-Алания от 15.10.07 N 267; НГР: ru15000200700189}
3) работникам, имеющим звание "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Отличник народного просвещения (просвещения СССР, РСФСР)", "Отличник народного образования", - в размере 300 рублей; {Подпункт 3 пункта 2 в редакции: Постановление Правительства РСО-Алания от 15.10.07 N 267; НГР: ru15000200700189}
4) ежемесячная доплата к базовой (повышенной) тарифной ставке, ставке, окладу (должностному окладу) за выполнение дополнительной работы, связанной с образовательным процессом и не входящей в трудовые обязанности по своей основной работе, обусловленной трудовым договором:
а) учителям и другим работникам за работу с библиотечным фондом учебников в школах, школах-интернатах, детских домах - в размере до 15 процентов;
б) учителям, преподавателям и другим работникам за ведение делопроизводства - в размере до 5 процентов;
{Абзац в подпункта 3 пункта 2 исключен: Постановление Правительства РСО-Алания от 15.10.07 N 267; НГР: ru15000200700189}
5) ежемесячные доплаты к базовой (повышенной) тарифной ставке, ставке, окладу (должностному окладу) работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности), связанную с образовательным процессом:
а) учителям за заведование мастерскими учебно-опытными участками (теплицами, парниковыми хозяйствами) - в размере до 10 процентов; {Абзац а подпункта 5 пункта 2 в редакции: Постановление Правительства РСО-Алания от 15.10.07 N 267; НГР: ru15000200700189}
6) учителям и другим педагогическим работникам за заведование учебно-консультационными пунктами - в размере до 20 процентов; {Подпункт 6 пункта 2 в редакции: Постановление Правительства РСО-Алания от 15.10.07 N 267; НГР: ru15000200700189}
б) ежемесячная доплата молодым специалистам, работающим в общеобразовательных учреждениях, - в размере 10 процентов базовой (повышенной) тарифной ставки, ставки, оклада (должностного оклада).
К молодым специалистам относятся выпускники учебных заведений высшего и среднего профессионального образования, окончившие полный курс обучения по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам и в форме экстерната и защитившие дипломный проект (работу), сдавшие государственные экзамены и работающие в течение трех лет после трудоустройства непосредственно в общеобразовательных учреждениях в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией.
3. Работникам общеобразовательного учреждения в пределах средств, выделенных на оплату труда, могут устанавливаться ежемесячные надбавки к базовым (повышенным) тарифным ставкам, ставкам, окладам (должностным окладам) сроком на один год:
1) надбавка за применение в работе достижений и передовых методов труда, обучения и воспитания обучающихся, передовых информационных технологий - в размере до 15 процентов;
2) надбавка за сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы - в размере до 10 процентов, которая устанавливается на основании следующих критериев: {Подпункт 2 пункта 3 в редакции: Постановление Правительства РСО-Алания от 15.10.07 N 267; НГР: ru15000200700189}
а) за участие предмета в итоговой аттестации, в том числе в форме Единого государственного экзамена и других формах независимой аттестации (математика, русский язык);
б) за информативную емкость предмета, связанную с постоянным обновлением содержания, наличием большого количества источников (литература, география, история), необходимостью подготовки лабораторного, демонстрационного оборудования (химия, биология, физика), возрастными особенностями учащихся (начальная школа);
{Абзац в подпункта 2 пункта 3 исключен: Постановление Правительства РСО-Алания от 15.10.07 N 267; НГР: ru15000200700189}
Надбавки не носят обязательного характера, устанавливаются на определенный срок и при ухудшении показателей в работе или окончании особо важных или срочных работ отменяются. Порядок и условия выплаты надбавок устанавливаются локальным актом работодателя с учетом мнения представительного органа работников. {Абзац 7 в редакции: Постановление Правительства РСО-Алания от 15.10.07 N 267; НГР: ru15000200700189}
4. Выплаты стимулирующего характера, указанные в пунктах 1 и 2 главы "Размеры выплат стимулирующего характера", установить в размере до 10 процентов от стимулирующей части фонда оплаты труда, указанные в пункте 3 главы "Размеры выплат стимулирующего характера" - до 15 процентов от стимулирующей части фонда оплаты труда. {Дополнено пунктом 4: Постановление Правительства РСО-Алания от 15.10.07 N 267; НГР: ru15000200700189}