АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 сентября 2007 года N 331-па

Об организации проведения в Магаданской области ежегодного смотра-конкурса "Лучшая организация по регулированию социально-трудовых отношений и организации работ по охране труда"

В целях дальнейшего развития системы социального партнерства в Магаданской области, повышения эффективности мер по регулированию социально-трудовых отношений между работниками и работодателями, направленных на улучшение условий и охраны труда, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, снижение производственного травматизма, обобщения и распространения опыта лучших работ по охране труда в организациях, социальной стабильности в коллективах, администрация Магаданской области

постановляет:

1. Организовать, начиная с 2008 года, проведение ежегодного областного смотра-конкурса "Лучшая организация по регулированию социально-трудовых отношений и организации работ по охране труда".

2. Утвердить прилагаемое Положение об областном смотре-конкурсе "Лучшая организация по регулированию социально-трудовых отношений и организации работ по охране труда".

3. Рекомендовать главам администраций муниципальных образований области оказать содействие в организации и проведении областного смотра-конкурса.

4. Департаменту финансов администрации Магаданской области ежегодно, начиная с 2008 года, предусматривать в областном бюджете средства на организацию областного смотра-конкурса и награждение победителей.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя губернатора области Карпенко Н.Б.

6. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор
Магаданской области
Н.Дудов

УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Магаданской области
от 27 сентября 2007 года N 331-па

ПОЛОЖЕНИЕ
об областном ежегодном смотре-конкурсе "Лучшая организация по регулированию социально-трудовых отношений и организации работ по охране труда"

     

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения ежегодного областного смотра-конкурса "Лучшая организация по регулированию социально-трудовых отношений и организации работ по охране труда" (далее - смотр-конкурс) среди организаций Магаданской области независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (далее - организации).

2. Порядок организации и условия проведения смотра-конкурса

2.1. Организацию смотра-конкурса обеспечивает Управление по труду администрации Магаданской области (далее - Управление по труду) по согласованию с объединением организаций профсоюзов Магаданской области (далее - Объединение профсоюзов) и объединением работодателей Магаданской области (далее - Объединение работодателей).

2.2. Смотр-конкурс проводится по двум категориям организаций:

- организации промышленности, строительства, транспорта, связи, сельского хозяйства, жилищно-коммунального хозяйства;

- организации сферы образования, здравоохранения, социальной защиты, науки, культуры, предоставления иных социальных услуг.

Обязательными условиями участия в смотре-конкурсе являются:

- отсутствие групповых, тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом, роста относительных показателей травматизма (коэффициентов частоты и тяжести), профессиональной заболеваемости к предыдущему году;

- наличие коллективного договора;

- отсутствие коллективных трудовых споров и забастовок;

- отсутствие задолженности по заработной плате.

2.3. Смотр-конкурс проводится ежегодно, начиная с 2008 года.

2.4. Для проведения и подведения итогов областного смотра-конкурса создается оргкомитет, состав которого утверждается ежегодно распоряжением губернатора Магаданской области по предложению областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и областного координационного совета по охране труда.

2.5. Оргкомитет по проведению смотра-конкурса рассматривает заявки не позднее 15 декабря конкурсного года.

Заявка, не отвечающая требованиям обязательных условий участия в смотре-конкурсе, дает право оргкомитету на отклонение такой заявки.

2.6. Объявление о проведении смотра-конкурса публикуется в средствах массовой информации.

3. Порядок проведения смотра-конкурса

3.1. Для участия в областном смотре-конкурсе руководитель организации направляет в Управление по труду в срок до 1 декабря конкурсного года заявку согласно приложению N 1 и информационную карту участника смотра-конкурса согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

3.2. Для проверки показателей организаций, представивших материалы на смотр-конкурс, по распоряжению председателя оргкомитета образуется рабочая группа из числа представителей Управления по труду и по согласованию органов государственного контроля и надзора, ГУ "Магаданское региональное отделение ФСС РФ", объединения организаций профсоюзов Магаданской области.

После проверки рабочей группой показателей организаций, представленные участниками смотра-конкурса, материалы вносятся на рассмотрение оргкомитета.

Заявки рассматриваются оргкомитетом, который принимает решение о регистрации (либо отказе в регистрации) в качестве участника смотра-конкурса не позднее 15 декабря конкурсного года.

3.3. Управление по труду в пятидневный срок после принятия решения оргкомитетом направляет организациям, зарегистрированным в качестве участника смотра-конкурса, условия смотра-конкурса согласно приложению N 3, а также форму справки показателей согласно приложению N 4 к настоящему Положению, по которой участники должны представить данные.

4. Порядок подведения итогов и поощрения победителей смотра-конкурса

4.1. Организации - участники смотра-конкурса не позднее 15 марта года, следующего за годом, по результатам которого подводятся итоги, представляют в Управление по труду справку показателей согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

4.2. Представленные участниками смотра-конкурса материалы рассматриваются рабочей группой и вносятся на рассмотрение оргкомитета.

4.3. Оргкомитет не позднее 1 апреля рассматривает представленные материалы и принимает решение по результатам смотра-конкурса с присуждением призовых мест. Победителями признаются организации, набравшие наибольшую сумму баллов.

4.4. По каждой категории организаций учреждаются 1, 2 и 3 места.

Победители конкурса награждаются дипломами администрации Магаданской области и денежными премиями (ценными подарками) в сумме:

- 1 место - 30 тыс.рублей (компьютер);

- 2 место - 20 тыс.рублей (факс);

- 3 место - 10 тыс.рублей (телефон).

4.5. Награждение победителей конкурса проводится губернатором Магаданской области на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

5. Финансовое обеспечение смотра-конкурса

- Источником финансирования смотра-конкурса являются средства областного бюджета.

- Получателем финансовых средств на организацию областного смотра-конкурса и награждение победителей является Управление по труду.

Приложение N 1
к Положению
об областном ежегодном
смотре-конкурсе "Лучшая
организация по регулированию
социально-трудовых отношений и
организации работ по охране труда"

     
ЗАЯВКА
 (на фирменном бланке организации) на участие в областном ежегодном смотре-конкурсе "Лучшая организация по регулированию социально-трудовых отношений и организации работ по охране труда"

Приложение N 2
к Положению
об областном ежегодном
смотре-конкурсе "Лучшая
организация по регулированию
социально-трудовых отношений и
организации работ по охране труда"

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
участника областного ежегодного смотра-конкурса "Лучшая организация по регулированию социально-трудовых отношений и организации работ по охране труда"

Приложение N 3
к Положению
об областном ежегодном
смотре-конкурсе "Лучшая
организация по регулированию
социально-трудовых отношений и
организации работ по охране труда"

УСЛОВИЯ
подведения итогов областного ежегодного смотра-конкурса

Организации - участнику конкурса при выполнении обязательных условий, установленных пунктом 2.2 раздела 2 Положения об областном ежегодном смотре-конкурсе "Лучшая организация по регулированию социально-трудовых отношений и организации работ по охране труда", начисляется 100 баллов.

Далее дополнительное начисление или снятие баллов производится по следующим показателям: