(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 25.09.2015 N 72-ОЗ)
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа гражданской службы устанавливается в следующих размерах:
Стаж гражданской службы | В процентах от должностного оклада |
от 1 года до 5 лет | 10 |
от 5 до 10 лет | 15 |
от 10 до 15 лет | 20 |
свыше 15 лет | 30 |
2. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 11.12.2018 N 90-ОЗ)
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в размерах от 10 до 200 процентов этого оклада.
(часть 3 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 12.12.2022 N 86-ОЗ)
4. Размеры ежемесячного денежного поощрения определяются постановлением Губернатора Чукотского автономного округа дифференцированно по каждому органу государственной власти, иному государственному органу Чукотского автономного округа либо по конкретной должности гражданской службы, введенной в органе государственной власти, ином государственном органе в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.
(часть 4 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 20.09.2022 N 55-ОЗ)
5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере двадцати тысяч рублей.
(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 02.12.2019 N 95-ОЗ)
В случае, если гражданский служащий не использовал в течение года своего права на отпуск, выплата, указанная в абзаце первом настоящей части, должна быть произведена в конце года.
(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 21.08.2009 N 89-ОЗ)
6. Материальная помощь выплачивается не позднее 10 календарных дней до начала очередного оплачиваемого отпуска или по просьбе гражданского служащего по частям и в иные сроки.