1. Администрация организации (работодатель), командир воинской части, руководитель органа внутренних дел, в которых работает, служит, проходит альтернативную гражданскую службу, проходит военные сборы, учится кандидат, со дня регистрации кандидата соответствующей избирательной комиссией до дня официального опубликования общих результатов выборов депутатов представительного органа муниципального района (городского округа) обязаны по заявлению, рапорту зарегистрированного кандидата освободить его от работы, службы, учебных занятий в любой день и на любое время в течение этого срока.
2. Зарегистрированный кандидат в течение срока, указанного в части 1 настоящей статьи, по инициативе администрации организации (работодателя) не может быть уволен с работы, со службы, отчислен из образовательного учреждения или без его согласия переведен на другую работу, в том числе на работу в другую местность, а также направлен в командировку, призван на военную службу и военные сборы или направлен на альтернативную гражданскую службу. Время участия зарегистрированного кандидата в выборах депутатов представительного органа муниципального района (городского округа) засчитывается в трудовой стаж по той специальности, по которой он работал до регистрации в качестве кандидата.
3. Решения о возбуждении уголовного дела в отношении зарегистрированного кандидата, привлечении его в качестве обвиняемого по уголовному делу принимаются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Ходатайство перед судом об избрании в качестве меры пресечения заключения под стражу в отношении зарегистрированного кандидата может быть возбуждено в соответствии с законодательством Российской Федерации. Зарегистрированный кандидат может быть подвергнут административному наказанию, налагаемому в судебном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(Часть 3 статьи 49 в редакции Закона Республики Саха (Якутия) от 31.01.2008 543-З N 1101-III)