Об утверждении Положения о Главном управлении труда и занятости Курганской области (утратило силу с 01.01.2009 на основании постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 27.10.2008 N 462) Курганской области от 27.10.2008 N 462)

Раздел V. Организация работы Управления

11. Управление возглавляет начальник, назначаемый Губернатором Курганской области в установленном порядке. Структура и штаты Управления утверждаются Губернатором Курганской области.

Начальник Управления осуществляет общее руководство на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач.

Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых по согласованию с Губернатором Курганской области. Распределение обязанностей между начальником и его заместителями осуществляет начальник Управления.

12. Начальник Управления:

1) назначает на должность и освобождает от должности работников аппарата Управления в соответствии с действующим законодательством;

2) утверждает в пределах, установленных Управлению, численности работников аппарата и фонда оплаты труда, структуру, штатное расписание и положения о структурных подразделениях Управления, а также смету расходов на содержание аппарата в пределах утвержденных бюджетных ассигнований;

3) издает приказы по Управлению;

4) принимает решения о создании, реорганизации в установленном порядке структурных подразделений Управления в пределах выделенных Управлению бюджетных ассигнований и штатной численности, а также их ликвидации.

13. В Управлении создается коллегия в составе председателя, его заместителей по должности, других руководящих работников Управления. В состав коллегии могут входить по согласованию представители лиц, не являющихся исполнительными органами государственной власти Курганской области.

Состав коллегии утверждается начальником Управления.