Недействующий

Об утверждении Положения о Главном управлении труда и занятости Курганской области (утратило силу с 01.01.2009 на основании постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 27.10.2008 N 462) Курганской области от 27.10.2008 N 462)

Раздел II. Задачи Управления

7. Основными задачами Управления являются:

создание необходимых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, за счет:

совершенствования нормативной правовой базы в сфере социально-трудовых отношений в Курганской области;

реализации государственной политики в социально-трудовой сфере, в том числе развитие и совершенствование системы социального партнерства и договорного регулирования трудовых отношений на территории Курганской области;

защиты трудовых прав граждан, их интересов, государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством по социально-трудовым вопросам;

обеспечения государственных гарантий работников в содействии системной организации нормирования труда;

реализации государственной политики в области доходов и уровня жизни, демографии, подготовки кадров, использования на территории Курганской области иностранной рабочей силы;

реализации государственной политики в области охраны труда на территории Курганской области;

координации в пределах своей компетенции участия исполнительных органов государственной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление, в организации альтернативной гражданской службы.