6.1. При проведении Смотра-конкурса учитываются следующие показатели:
1) вид экономической деятельности (согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности);
2) численность работников, всего (в том числе женщин, молодёжи до 18 лет);
3) численность работников, занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм, (всего, в том числе женщин, молодёжи до 18 лет, % к общему количеству работающих);
4) численность работников, занятых на тяжёлых физических работах, (всего, % к общему количеству работающих);
5)численность работников, получающих компенсации за работу с тяжёлыми, вредными или опасными условиями труда (всего, % к общему количеству работающих);
6) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (всего, % от общего количества рабочих мест);
7) обеспечение страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
8) объём финансовых средств, направленных организацией на мероприятия по охране труда, в том числе в расчёте на одного работника;
9) обеспеченность работников организации сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (в % к нормам);
10) обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями (в % к нормам): - столовыми или комнатами приёма пищи; умывальными, гардеробными и душевыми; медицинскими пунктами;
11) прохождение работниками организаций профилактических медицинских осмотров (в том числе углубленных медицинских осмотров), подлежало всего, % осмотренных;
12) количество случаев профессиональной заболеваемости, всего (в том числе женщин, молодёжи до 18 лет, % к общему числу работающих);
13) отсутствие несчастных случаев на производстве;
14) отсутствие аварий и происшествий на объектах повышенной опасности;
15) количество руководителей, их заместителей, специалистов, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда (из них прошли обучение и проверку знаний, %);
16) количество работников, которые должны пройти специальное обучение и проверку знаний по безопасности труда (из них прошли обучение и проверку знаний, %);
17) наличие службы (специалиста) по охране труда в организации в соответствии с требованиями законодательства;
18) наличие кабинета (уголка) по охране труда;
19) наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда;
20) численность работников, которым были улучшены условия труда за отчетный период, всего (в том числе женщин, молодежи до 18 лет);
21) наличие зарегистрированного в установленном порядке коллективного договора, имеющего раздел по охране труда;
6.2. Показатели, предусмотренные пунктом 6.1 Положения, учитываются по итогам календарного года, предшествующего году проведения Смотра-конкурса.