ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

СВЕРДЛОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

СОГЛАШЕНИЕ

от 28 августа 2007 года

О минимальной заработной плате в Свердловской области      

____________________________________________________________________
Утратило силу в связи с принятием Решения Свердловской трехсторонней комиссией по регулированию
социально-трудовых отношений от 01.12.2009

____________________________________________________________________

     
I. Общие положения

1. Договаривающиеся стороны: высшие органы государственной власти Свердловской области, Федерация профсоюзов Свердловской области от лица областных объединений профсоюзов, представляющих интересы работников области, Объединение работодателей "Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей (работодателей)" от лица отраслевых и территориальных объединений работодателей, представляющих интересы работодателей области (далее - Стороны), с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Свердловской области и в целях создания условий, обеспечивающих достойный труд человека, снижения уровня социального неравенства, повышения доходов и качества жизни населения - заключили настоящее Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области (далее - Соглашение).

2. Настоящее Соглашение основано на конвенциях Международной организации труда (МОТ), ратифицированных Российской Федерацией, Трудовом кодексе Российской Федерации, других нормативных правовых актах Российской Федерации и Свердловской области и выражает согласованную позицию сторон Соглашения.

3. Настоящим Соглашением устанавливается размер минимальной заработной платы для работников, работающих на территории Свердловской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в Свердловской области, установленный настоящим Соглашением, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, обеспечивается:

организациями, финансируемыми из областного бюджета, - за счет средств областного бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями - за счет собственных средств.

4. Контроль за реализацией настоящего Соглашения осуществляется Сторонами, заключившими соглашение, и Министерством экономики и труда Свердловской области.

При осуществлении контроля за выполнением настоящего Соглашения Стороны обязуются предоставлять друг другу и Министерству экономики и труда Свердловской области всю необходимую для этого информацию не позднее 1 месяца со дня получения соответствующего запроса.

Информация о выполнении настоящего Соглашения заслушивается на заседании Свердловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не менее 2 раз в год.

II. Размер минимальной заработной платы в Свердловской области

5. Месячная заработная плата работника (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета), полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной настоящим Соглашением.

Минимальная заработная плата в Свердловской области не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Изменение размера минимальной заработной платы и сроков его установления осуществляется Свердловской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в порядке, установленном для заключения настоящего Соглашения.

6. В Свердловской области минимальная заработная плата устанавливается в размере:

с 1 октября 2007 года - 2900 рублей;

с 1 июля 2008 года - 3100 рублей;

с 1 октября 2008 года - 3500 рублей.

III. Обеспечение реализации соглашения о минимальной заработной плате в Свердловской области

7. Для обеспечения реализации настоящего Соглашения стороны совместно:

1) принимают меры по обеспечению присоединения к настоящему Соглашению работодателей, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области и не участвующих в заключении этого Соглашения, в том числе принимают участие в консультациях с представителями работодателя, отказавшегося присоединиться к настоящему Соглашению, и представителями выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя;

2) принимают меры по установлению систем оплаты труда в локальных нормативных актах на уровне, обеспечивающем величину месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже размера минимальной заработной платы, установленного настоящим Соглашением;

3) принимают меры по недопущению необоснованного снижения уровня заработной платы, в том числе путем необоснованного снижения компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, уменьшения межразрядных тарифных коэффициентов либо расширения перечня оснований и увеличения размеров удержаний из заработной платы;

4) осуществляют контроль за выполнением настоящего Соглашения и соблюдением работодателями размера минимальной заработной платы, установленного настоящим Соглашением.

8. Для обеспечения реализации настоящего Соглашения представители высших органов государственной власти Свердловской области в лице уполномоченного органа по организации и проведению работы по присоединению работодателей Свердловской области к Соглашению о минимальной заработной плате в Свердловской области - Министерства экономики и труда Свердловской области:

1) публикуют в "Областной газете" текст Соглашения и предложение о присоединении к Соглашению работодателей, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области и не участвовавших в его заключении;

2) уведомляют Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации об опубликовании текста Соглашения и указанного предложения о присоединении к Соглашению работодателей, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области и не участвовавших в заключении Соглашения;

3) проводят в случаях отказов работодателей от присоединения к Соглашению консультации с участием представителей сторон Свердловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, представителей работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя;

4) направляют копии письменных отказов работодателей от присоединения к Соглашению в Государственную инспекцию труда в Свердловской области.

IV. Срок и сфера действия Соглашения

Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 октября 2007 года и действует до заключения нового соглашения о минимальной заработной плате в Свердловской области, но не более трех лет.

Настоящее Соглашение в течение 10 дней после заключения подлежит опубликованию в "Областной газете" вместе с предложением работодателям, осуществляющим деятельность на территории Свердловской области и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему.

Действие Соглашения распространяется на исполнительные органы государственной власти Свердловской области, работодателей, включая индивидуальных предпринимателей, входящих в Объединение работодателей "Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей (работодателей)", и первичные профсоюзные организации, входящие в Федерацию профсоюзов Свердловской области, а также на организации, не являющиеся членами этих объединений, но делегировавшие им полномочия на заключение Соглашения, а также присоединившиеся к Соглашению или не заявившие в Министерство экономики и труда Свердловской области мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению в течение 30 календарных дней со дня его опубликования в "Областной газете".

В случае отказа работодателя присоединиться к настоящему Соглашению Министерство экономики и труда Свердловской области имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон Свердловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Изменения и дополнения в Соглашение вносятся Свердловской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в порядке, предусмотренном для его заключения.

Изменения и дополнения, вносимые в настоящее Соглашение, не могут быть направлены на уменьшение установленного настоящим Соглашением размера минимальной заработной платы в Свердловской области.

28 августа 2007 года