Действующий

Об утверждении Методики формирования фонда оплаты труда общеобразовательных организаций в Тюменской области (с изменениями на 11 октября 2024 года)



6. Определение размера должностного оклада педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс


6.1. Должностной оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, предусматривает фиксированный размер оплаты его труда за исполнение должностных обязанностей в пределах установленной продолжительности рабочего времени (не более 36 часов в неделю).


6.2. Должностной оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по следующей формуле:


ДО = Стп x Н x Т x К x А x П + Д,

(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 23.08.2017 N 416-п)



где


ДО - должностной оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс;


Стп - расчетная стоимость реализации образовательной программы (руб./ученико-час);


(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 17.11.2023 N 758-п)


Н - количество обучающихся по предмету в классе (классах);


Т - количество часов по предмету в месяц;


К - повышающий коэффициент за сложность и (или) приоритетность предмета;


А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога;


П - повышающие коэффициенты за особенности преподавания учебных предметов, реализацию адаптированных основных общеобразовательных программ и форм обучения (применяются в случае их установления в соответствии с муниципальным правовым актом органа местного самоуправления);


(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 08.12.2014 N 617-п, от 23.08.2017 N 416-п)


Д - компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей.