3.1. Орган управления, осуществляющий от имени муниципального образования функции учредителя образовательных организаций, формирует централизованный фонд стимулирования труда руководителей и работников образовательных организаций по следующей формуле:
ФОТЦСТ = (ФОТ1 + ФОТ2... + ФОТn) x КЦСТ,
где
ФОТЦСТ - централизованный фонд стимулирования труда в образовательных организациях;
ФОТ - расчетный фонд оплаты труда каждой образовательной организации;
КЦСТ - коэффициент отчислений от расчетного фонда оплаты труда образовательных организаций в централизованный фонд.
3.2. Коэффициент отчислений от расчетного фонда оплаты труда образовательных организаций в централизованный фонд (КЦСТ) устанавливается муниципальным правовым актом органа местного самоуправления в размере, не превышающем 0,05.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 08.12.2014 N 617-п)
3.3. Исключен. - Постановление Правительства Тюменской области от 17.11.2023 N 758-п.
3.4. Распределение централизованного фонда стимулирования труда производится в порядке, установленном муниципальным правовым актом органа местного самоуправления на осуществление стимулирующих выплат и иных поощрительных выплат руководителям образовательных организаций, а также в случаях, предусмотренных муниципальным правовым актом органа местного самоуправления, работникам образовательных организаций.
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 08.12.2014 N 617-п, от 17.11.2023 N 758-п)
3.5. Стимулирующие выплаты и иные поощрительные выплаты руководителям образовательных организаций производятся за эффективность и результативность труда по следующим направлениям:
а) эффективность работы по достижению результатов нового качества образования;
б) создание комфортных условий для реализации образовательного процесса в образовательной организации;
в) обеспечение общественного участия в образовательном процессе, повышение открытости и демократизация управления образовательной организацией;