Таблица 17
N | Наименование | Потребность рабочих (тыс. чел.), | |||||
2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1 | Мастер | 2,4 | 1,2 | 1,8 | 3,0 | 1 | 1,2 |
2 | Мастер | 2,6 | 1,3 | 1,95 | 3,25 | 1 | 1,3 |
3 | Мастер | 2,4 | 1,2 | 1,8 | 3,0 | 1,5 | 1,2 |
4 | Бетонщик | 2,0 | 1,0 | 1,5 | 2,5 | 2 | 1,0 |
5 | Формовщик | 2,0 | 1,0 | 1,5 | 2,5 | 0,5 | 1,0 |
6 | Арматурщик | 2,0 | 1,0 | 1,5 | 2,5 | 0,5 | 1,0 |
7 | Мастер столярно- | 0,8 | 0,4 | 0,6 | 1,0 | 1 | 0,4 |
8 | Облицовщик- | 1,0 | 0,5 | 0,75 | 1,25 | 0,3 | 0,5 |
9 | Машинист крана | 0,4 | 0,2 | 0,3 | 0,5 | 0,1 | 0,2 |
10 | Кровельщик | 1,0 | 0,5 | 0,75 | 1,25 | 0,5 | 0,5 |
11 | Стропальщик | 0,6 | 0,3 | 0,45 | 0,75 | 0,1 | 0,3 |
12 | Слесарь | 0,6 | 0,3 | 0,45 | 0,75 | 0,2 | 0,3 |
13 | Газоэлектросварщик | 1,2 | 0,6 | 0,8 | 1,5 | 0,5 | 0,6 |
14 | Водители | 1,0 | 0,5 | 0,75 | 1,25 | 1 | 0,5 |
15 | Операторы, | 0,29 | 0,26 | 0,24 | 0,22 | 0,20 | 0,18 |
16 | Слесари газового | 0,13 | 0,14 | 0,150 | 0,16 | 0,17 | 0,18 |
17 | Лифтеры, | 0,08 | 0,08 | 0,08 | 0,08 | 0,08 | 0,08 |
18 | Машинист | 0,08 | 0,09 | 0,10 | 0,11 | 0,13 | 0,15 |
19 | Машинист | 0,08 | 0,11 | 0,15 | 0,21 | 0,29 | 0,40 |
Образование
157. По состоянию на начало 2007 года, в образовательных учреждениях Калининградской области имеется 835 вакантных должностей:
1) руководители - 4;
2) учителя - 360;
3) воспитатели детских дошкольных учреждений - 169;
4) мастера производственного обучения, преподаватели учреждений системы начального профессионального образования - 283;
5) преподаватели учреждений среднего специального образования - 19.
Сельское хозяйство и рыболовство
158. В приложении N 12 Программы (не приводится) приведена потребность в трудовых ресурсах в отраслях сельского хозяйства и рыболовства Калининградской области на 2007-2012 годы, которая составит 11684 человека.
159. В приложении N 13 Программы (не приводится) приведена потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов в агропромышленном комплексе Калининградской области.
Промышленность, малое предпринимательство, торговля и общественное питание, туризм
160. В приложении N 14 Программы (не приводится) приведена потребность в трудовых ресурсах рабочих и иных специальностей предприятий обрабатывающих производств и сферы услуг.
161. Прогноз численности занятых в сфере потребительского рынка к 2012 году основан на предполагаемом росте оборота до 132 млрд. рублей, в том числе по отраслям:
1) розничная торговля - 90 млрд. рублей;
2) общественное питание - 6 млрд. рублей;
3) платные услуги населению - 36 млрд. рублей.
162. Потребность в трудовых ресурсах в сфере потребительского рынка будет формироваться в основном за счет специальностей, не требующих высокой квалификации.
163. Ориентировочная потребность в трудовых ресурсах получена на основе существующих статистических данных по численности занятых на крупных и средних предприятиях, предприятиях малого предпринимательства и зарегистрированных индивидуальных предпринимателей. Рост численности прогнозируется с учетом планируемых объемов оборота, производительности труда и ростом переселенческого притока соотечественников.
164. В приложении N 15 Программы (не приводится) приведена потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов в промышленности Калининградской области.
Предприятия топливно-энергетического комплекса, транспортного комплекса, дорожного хозяйства, предприятия связи
165. Вопросы формирования кадрового резерва и формирование кадровой политики предприятия топливно-энергетического комплекса (далее - ТЭК) решают самостоятельно.
Специалисты, работающие в сфере ТЭК, должны, как минимум, иметь среднее специальное образование. Это связано со сложностью эксплуатируемого оборудования и необходимостью получения специального допуска для работы на энергетических объектах.
Подготовку кадров среднего профессионального образования для предприятий ТЭК области осуществляют: Калининградский строительный колледж, Калининградский технический колледж, Калининградский рыбопромышленный колледж.
166. Кроме того, подготовку высшего профессионального звена по специальностям "Электрические станции", "Тепловые станции", "Теплогазоснабжение и вентиляция" осуществляет Калининградский государственный технический университет (КГТУ).
167. На предприятии ФГУП "Калининградгазификация" организован специальный учебный пункт для дополнительной подготовки и переподготовки работников и присвоения им квалификационных разрядов.